Приложение N 7. Целевые показатели эффективности деятельности Муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования "Детская музыкальная школа", "Детская школа искусств", "Детская художественная школа" г.Иркутска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 4 марта 2016 г. N 031-06-154/6 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

к Положению о порядке и условиях

материального стимулирования руководителей

муниципальных бюджетных учреждений,

подведомственных управлению культуры комитета

по социальной политике и культуре

администрации г.Иркутска

Целевые показатели эффективности деятельности Муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования "Детская музыкальная школа", "Детская школа искусств", "Детская художественная школа" г.Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2014 г., 4 марта 2016 г.

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности деятельности	Критерии оценки деятельности в баллах (максимально возможное)				Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя	Периодичность представления отчетности	Методика расчета
		1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.
1.	Выполнение плана по доле педагогических работников, имеющих квалификационную категорию, в общей численности педагогических работников, установленного муниципальным заданием	5	5	5	5	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная	1. Общее количество педагогических работников (чел.) ____. 2. Количество педагогических работников, имеющих квалификационную категорию (чел.) ______. Расчет основного показателя: Количество педагогических работников, имеющих квалификационную категорию (чел.) --------------------------- х 100 Общее количество педагогических работников (чел.)
2.	Развитие и укрепление связей Учреждения (совместные проекты с другими Учреждениями культуры и сторонними организациями)	5	5	5	5	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная	Указывается информация об имеющихся совместных проектах (образовательные, концертные и т.п.), предполагающих осуществление работы по определенному плану, графику (не разовое мероприятие) с другими Учреждениями культуры и сторонними организациями
3.	Наличие одаренных детей в возрасте от 6 до 16 лет включительно, достигших успехов в музыкальном и изобразительном искусстве, подтвержденных наличием свидетельства лауреата или диплома дипломанта ежегодно проводимого конкурса на соискание единовременной стипендии мэра города Иркутска				5	Доклад руководителя Учреждения	Годовая (4 квартал)	Представляется информация о наличии в Учреждении учащихся в возрасте от 6 до 16 лет включительно, достигших успехов в музыкальном и изобразительном искусстве, подтвержденных наличием свидетельства лауреата или диплома дипломанта ежегодно проводимого конкурса на соискание единовременной стипендии мэра города Иркутска (указать фамилии стипендиатов)
	Совокупная значимость всех критериев в баллах:	10	10	10	15

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

Т.Н.Эдельман

Начальник управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

В.В.Барышников