Раздел 4. Оценка социально-экономической эффективности подпрограммы 4

Раздел 4. Оценка социально-экономической эффективности подпрограммы 4

Экономическая эффективность и результативность реализации подпрограммы зависят от степени достижения ожидаемого конечного результата.

Реализация мероприятий подпрограммы будет способствовать:

- обеспечению эффективного управления кадровыми ресурсами в сфере культуры;

- повышению профессионального уровня работников, укреплению кадрового потенциала;

- созданию условий для привлечения в сферу культуры высококвалифицированных кадров, в том числе молодых специалистов;

- повышению социального статуса и престижа творческих работников и работников культуры;

- укреплению материально-технической базы учреждений культуры и образовательных учреждений в сферы культуры, в том числе обеспечение безопасного и комфортного пребывания посетителей;

- повышению качества и доступности муниципальных услуг, оказываемых в сфере культуры;

- созданию необходимых условий для активизации инновационной и инвестиционной деятельности в сфере культуры;

- формированию необходимой нормативно-правовой базы, направленной на развитие сферы культуры и обеспечивающей эффективную реализацию программы;

- повышению эффективности управления сферы культуры, расходования бюджетных ассигнований, внедрению современных подходов бюджетного планирования;

- созданию эффективной системы управления реализацией Программы, реализации в полном объеме мероприятий Программы, достижение ее целей и задач.