Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Постановлению администрации г.Иркутска
от 13 марта 2015 г. N 031-06-238/5
Положение о конкурсе на звание "Лучший опорный пункт по работе с населением города Иркутска"
1. Общие положения
Конкурс на звание "Лучший опорный пункт по работе с населением города Иркутска" (далее - Конкурс) имеет своей целью повышение эффективности деятельности опорных пунктов по работе с населением города Иркутска (далее - ОП) и организации взаимодействия с органами внутренних дел и жителями города Иркутска по вопросам поддержания охраны общественного порядка, благоустройства города, вовлечения населения в осуществление местного самоуправления, а также привлечение внимания общественных объединений и населения к деятельности ОП.
2. Организация и проведение Конкурса
2.1. Организация, проведение и подведение итогов Конкурса осуществляется оргкомитетом Конкурса на звание "Лучший опорный пункт по работе с населением города Иркутска" (далее - Оргкомитет), состав которого приведен в Приложении 2 к настоящему Положению. Персональный состав определяется председателем Оргкомитета не позднее 1 ноября отчетного года.
2.2. Конкурс является ежегодным и проводится в 2 этапа. На 1-м этапе комитетами по управлению округами администрации города Иркутска (далее - Комитет) по итогам 10 месяцев отчетного года определяются лучшие ОП на территории соответствующего округа города Иркутска (на основании ежемесячно предоставляемой специалистами по связям с общественностью муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" города Иркутска информации о проведенной работе). Не позднее 1 декабря отчетного года представления на лучшие ОП направляются на имя председателя Оргкомитета для их участия во 2-м этапе Конкурса.
2.3. На 2-м этапе Конкурса секретарем Оргкомитета не позднее 15 декабря отчетного года организуется объезд членами Оргкомитета лучших ОП, отобранных на 1-м этапе Конкурса.
3. Подведение итогов Конкурса и награждение его победителя
3.1. Итоги Конкурса подводятся на заседании Оргкомитета непосредственно после окончания объезда.
3.2. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Оргкомитета.
3.3. Решение о лучшем ОП города Иркутска принимается путем начисления баллов по десятибалльной системе каждым членом Оргкомитета каждому участнику 2-го этапа Конкурса по критериям оценки, указанным в Приложении 1 к настоящему Положению.
3.4. Победителем Конкурса признается ОП, набравший наибольшее количество баллов в результате сложения итоговых сумм баллов каждого члена Оргкомитета.
3.5. После определения лучшего ОП города Иркутска секретарем Оргкомитета оформляется решение, которое подписывается председателем и секретарем Оргкомитета в день заседания.
3.6. На основании решения Оргкомитета отдел правоохранительной работы управления кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска в течение 5 рабочих дней со дня определения победителя Конкурса подготавливает проект постановления администрации города Иркутска о подведении итогов Конкурса, согласовывает его в установленном порядке и передает на подпись мэру города Иркутска.
3.7. ОП, победивший в Конкурсе, награждается ценным подарком, приобретенным за счет средств бюджета города Иркутска, предусмотренных подпрограммой "Укрепление правопорядка в городе Иркутске" муниципальной программы "Безопасный город на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением администрации города Иркутска от 15.10.2012 N 031-06-2051/12. ОП, занявшие по итогам Конкурса 2-е и 3-е места, поощряются дипломами.
3.8. Вручение ценного подарка победителю Конкурса производится мэром города Иркутска или одним из его заместителей в торжественной обстановке в течение месяца после издания постановления администрации города Иркутска о подведении итогов Конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.