Статья 29. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Думы

Статья 29. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Думы

1. Председателю Думы предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска председателя Думы составляет 38 календарных дней.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск председателю Думы предоставляется:

1) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 части 3 статьи 29

2) за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый полный календарный год службы сверх основного ежегодного оплачиваемого года, но не более 15 дней. В стаж замещения должности, дающей право на дополнительный отпуск по данному основанию, включаются следующие периоды работы (службы):

а) на муниципальных и государственных должностях, в том числе время замещения выборных должностей в представительных органах государственной власти и местного самоуправления;

б) в должности руководителя иной организации, учреждения, предприятия, если данная работа непосредственно предшествовала избранию на должность председателя Думы;

3) за ненормированный рабочий день - 7 календарных дней.

4. Председателю Думы предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка в случаях, предусмотренных статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Председателю Думы по его письменному заявлению в порядке, установленном федеральными законами, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда.