Приложение N 2. Положение о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 14 декабря 2015 г. N 031-06-1185/5

Положение
о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) одного жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска (далее - компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения) для работающих по трудовому договору и имеющих стаж работы по специальности медицинского работника менее трех лет: врачей, фельдшеров и медицинских сестер областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, находившихся до 01.01.2014 года в муниципальной собственности города Иркутска, а именно: поликлиник, женских консультаций, кабинетов неотложной травматологии и ортопедии (травмпунктов) (далее также - медицинские организации); врачей, фельдшеров, медицинских сестер областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Иркутская станция скорой медицинской помощи" (далее также - медицинские организации).

1.2. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения устанавливается медицинским работникам, указанным в пункте 1.1. настоящего Положения (далее - медицинские работники), в размере оплаты найма (поднайма) жилого помещения, определенном в договоре найма (поднайма) жилого помещения, указанном в подпункте "б" пункта 1.3 настоящего Положения, но не более 5000 рублей в месяц.

1.3. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения осуществляется при одновременном наличии следующих условий:

а) медицинский работник не является собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения либо нанимателем жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, или членом семьи нанимателя жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, либо медицинский работник является собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения либо нанимателем жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или членом семьи нанимателя жилого помещения по договорам социального найма, найма служебного жилого помещения, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

б) медицинским работником заключен в соответствии с требованиями главы 35 Гражданского кодекса Российской Федерации договор найма (поднайма) жилого помещения, зарегистрированный в порядке, установленном законом о регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

1.4. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения медицинскому работнику устанавливается на срок действия договора найма (поднайма) жилого помещения.

При этом начальная дата срока, на который устанавливается компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения, не может быть установлена ранее даты начала работы в медицинской организации, указанной в трудовом договоре с медицинским работником. Конечная дата срока, на который устанавливается компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения, не может быть установлена позднее даты наступления трехлетнего стажа работы по специальности медицинского работника.

1.5. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения предоставляется в случае, если медицинский работник не имеет права на данную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Иркутской области.

Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения не предоставляется гражданам, работающим в медицинской организации на должности медицинского работника на условиях совместительства.

1.6. Предоставление компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения производится департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент).

1.7. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения производится за счет средств бюджета города Иркутска в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до департамента на очередной финансовый год.

Уплата налога с компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2. Порядок предоставления компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения

2.1. Для получения компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения в соответствии с настоящим Положением медицинский работник обращается в департамент с письменным заявлением о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).

К заявлению прилагаются:

1) ходатайство медицинской организации о предоставлении медицинскому работнику дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения, содержащее:

- сведения о соответствии медицинского работника условиям, установленным пунктами 1.1, 1.5 раздела 1 настоящего Положения;

- обязательство руководителя медицинской организации об извещении департамента о прекращении трудовых отношений с медицинским работником;

2) копия договора найма (поднайма) жилого помещения;

3) справка о составе семьи, выданная по месту жительства медицинского работника и членов его семьи органом, осуществляющим регистрационный учет граждан по месту жительства (предоставляется с периодичностью через каждые 6 месяцев);

4) копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и членов его семьи;

5) копии документов, подтверждающих степень родства членов семьи (свидетельства о рождении, о заключении либо расторжении брака, документ о перемене фамилии, имени, отчества, решение суда о признании членом семьи);

6) справки, подтверждающие отсутствие (наличие) жилых помещений на территории города Иркутска на праве собственности или ином владении у медицинского работника и членов его семьи, выданные организацией, осуществляющей государственный технический учет и (или) техническую инвентаризацию;

7) письменные согласия членов семьи медицинского работника на обработку персональных данных;

8) выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) жилых помещений на территории города Иркутска на праве собственности или ином владении у медицинского работника и членов его семьи, выданные органом, осуществляющим государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним (предоставляются с периодичностью через каждые 6 месяцев);

9) копия трудовой книжки, заверенная руководителем медицинской организации;

10) копия приказа о приеме на работу в медицинскую организацию, заверенная руководителем медицинской организации;

11) копия трудового договора, заверенная руководителем медицинской организации;

12) копия диплома, иного документа об образовании, квалификации, заверенная руководителем медицинской организации.

Копии документов, указанных в подпунктах 2, 4, 5 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов документов, которые после проверки на соответствие им копий документов возвращаются медицинскому работнику.

2.2. Заявление и документы, указанные в пункте 2.1. настоящего раздела Положения (далее - документы), подаются в департамент медицинским работником лично.

2.3. Заявление в день поступления регистрируется в журнале регистрации заявлений на предоставление компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения (далее - журнал регистрации заявлений).

После регистрации заявления в журнале регистрации заявлений представленные документы формируются в дело, которое хранится в департаменте.

2.4. Днем обращения за предоставлением компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения считается дата регистрации заявления в журнале регистрации заявлений.

2.5. Решение о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения либо об отказе в ее предоставлении принимается по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению в течение 15 рабочих дней со дня обращения медицинского работника в департамент и предоставления всех необходимых документов, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела Положения.

В решении об отказе в предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения указываются основания такого отказа.

Решение о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения либо об отказе в ее предоставлении принимается комиссией по рассмотрению вопросов о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (далее - комиссия).

Состав комиссии и Положение о комиссии утверждаются приказом начальника департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного настоящим пунктом, сообщает медицинскому работнику о принятом решении путем вручения лично либо направления по почте уведомления по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.

2.6. Компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения перечисляется департаментом в течение 10 рабочих дней со дня уведомления медицинского работника о принятом решении о предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещения на лицевой счет медицинского работника, открытый в учреждении банка или иной кредитной организации, указанный медицинским работником в заявлении.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации оплаты найма (поднайма) жилого помещени