Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска (далее - Положение) при заключении с ними трудовых договоров. Положение распространяется на заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска, работники которых работают не в условиях новых отраслевых систем оплаты труда.

1.2. Должностной оклад и заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального казенного (бюджетного) учреждения города Иркутска (далее - учреждение) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) руководителем учреждения по согласованию со структурным подразделением администрации города Иркутска, которое выполняет функции и полномочия учредителя данного учреждения, (далее - учредитель учреждения) и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска.

1.3. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется в соответствии с постановлением администрации города Иркутска, утверждающим положение об оплате труда работников данного учреждения, и настоящим Положением.

1.4. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения выплачивается за счет средств фонда оплаты труда учреждения.

1.5. Месячная заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.