Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 11 ноября 2014 г. N 031-06-1336/14 "Об утверждении Положения о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска"
- Приложение N 1. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска
- Раздел 2. Порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения
Раздел 2. Порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения
Раздел 2. Порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения
2.1. Должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения устанавливается в соответствии с постановлением администрации города Иркутска, утверждающим положение об оплате труда работников данного учреждения.
2.2. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения предусматриваются выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера согласно постановлению администрации города Иркутска, утверждающему положение об оплате труда работников данного учреждения.
2.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера закрепляются положениями трудового договора с заместителем руководителя (главным бухгалтером) учреждения и устанавливаются к должностному окладу заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения в виде:
- надбавок и доплат;
- процентных надбавок к заработной плате работников, работающих в южных районах Иркутской области.
2.4. Компенсационная выплата заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя из результатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда, результатов специальной оценки условий труда.
2.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения определяются в соответствии с правовым актом учредителя учреждения, определяющим критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения и работы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и порядок их применения для установления выплат стимулирующего характера.
2.6. Размеры и условия выплат стимулирующего характера (за исключением премий по итогам работы) заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения ежегодно устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.7. Решение об условиях и размерах снижения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения принимается руководителем учреждения по согласованию с учредителем учреждения в соответствии с правовым актом учредителя, предусмотренным п. 2.5. настоящего Положения.
2.8. Для установления заработной платы заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения руководитель учреждения направляет учредителю учреждения расчет должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, выполненный согласно настоящему разделу, скрепленный подписью руководителя учреждения, а также печатью учреждения.