Приложение N 5. Рекомендуемый план-график мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

Приложение N 5

к Постановлению мэра г.Иркутска

от 31 марта 2009 г. N 031-06-1217/9

Рекомендуемый план-график
мероприятий по проведению аттестации рабочих мест
по условиям труда

N	Мероприятия	Количество/единицы измерения	Запланированный срок исполнения мероприятия	Ответственные исполнители; службы, привлекаемые для выполнения мероприятия	Планируемые расходы, тыс.руб.
1	2	3	4	5	6
1.1.1	Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда:
1.1	Оформление договора с соответствующей, аккредитованной (аттестованной) организацией на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в случае привлечения ее для проведение аттестации рабочих мест.
1.2	Издание приказа, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия (в случае привлечения для проведения аттестации рабочих мест специализированной организации, комиссия формируется на паритетной основе из представителей аттестуемой и аттестующей организаций).
1.3	Подготовка специалистов организации по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях, уполномоченных на этот вид обучения.
1.4	Приведение к нормативным: - параметров производственных факторов на рабочих местах (замена светильников, установка дополнительного освещения, выполнение защитного заземления и другие мероприятия), - требований к производственному оборудованию, приспособлениям и инструментам, - требований обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
1.5	Разработка перечней рабочих мест, подлежащих аттестации, с указанием факторов, подлежащих проверке, а также выделение предполагаемых аналогичных, аналогичных и нестационарных рабочих мест.
2.	Проведение процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда:
2.1.	- Измерения и оценка производственных факторов (физических, химических, биологических), трудового процесса (тяжести и напряженности труда) с оформлением протоколов измерений и оценок по каждому фактору на отдельное рабочее место, - Оценка травмобезопасности рабочих мест на соответствие требованиям безопасности труда с оформлением протоколов, - Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты с оформлением протоколов.
2.2.	Определение фактического состояния условий труда на рабочем месте на основании ранее произведенных измерений и оценок (по классу и степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по классу условий труда по травмобезопасности, по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты).
3	Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
4	Издание приказа о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждение ее результатов.
5	Оформление в виде единого пакета документов результатов аттестации рабочих мест.
6	Доведение до сведения всех работников информации о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.
7	Направление материалов аттестации в органы исполнительной власти, уполномоченные на проведение Государственной экспертизы условий труда, для получения заключения по качеству проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.
8	Направление данных о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно Приложения N 1, 6, 7, 10 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом N 569 от 31.08.2007 г., в Государственную инспекцию труда в Иркутской области.

Первый заместитель мэра - председатель комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска

Г.Д.Зюбр

Начальник отдела по Управлению охраной труда

Е.В.Казанцева