Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Иркутска от 30 января 2012 г. N 031-06-74/12 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Постановлению мэра г.Иркутска
от 22 февраля 2008 г. N 031-06-304/8
Положение
о городском смотре-конкурсе
"Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска"
28 декабря 2009 г., 19 февраля, 27 октября 2010 г., 30 января 2012 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения ответственности работодателей по обеспечению деятельности кабинетов охраны труда, проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях и у работодателей - физических лиц г.Иркутска.
1.2. Городской смотр-конкурс "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" (далее - смотр-конкурс) направлен на изучение и распространение правовых знаний и опыта работы в области охраны труда организаций и работодателей - физических лиц г.Иркутска, имеющих лучшие кабинеты охраны труда, повышение их роли в создании оптимальных условий труда для работников.
1.3. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда".
1.4. Информационное сообщение о начале проведения смотра-конкурса опубликовывается в средствах массовой информации одновременно с сообщением о начале проведения конкурса "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда".
1.5. Организатором смотра-конкурса является комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.
II. Условия и порядок проведения смотра-конкурса
2.1. В конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории г.Иркутска (далее - организации).
Постановлением администрации г.Иркутска от 19 февраля 2010 г. N 031-06-411/10 в пункт 2.2. настоящего положения внесены изменения
2.2. Смотр-конкурс проводится по двум группам:
- некоммерческие организации,
- коммерческие организации.
В каждой группе определяется по одному победителю.
2.3. Для участия в смотре-конкурсе организация представляет следующие документы:
- заявку на участие в городском смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" на имя председателя Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда (далее - ИГМВК по охране труда) согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;
- таблицу показателей условий смотра-конкурса по состоянию на 1 января отчетного года и на 1 января текущего года, согласно Приложению N 2 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о работе кабинета охраны труда за отчетный год, отражающую комплекс проведенных мероприятий по охране труда и содержащую информацию о мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации.
Под отчетным годом понимается год, предшествующий году проведения смотра-конкурса.
2.4. Документы, указанные в п.2.3 настоящего Положения (далее - конкурсные документы), направляются (подаются) до 1 апреля текущего года в отдел труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска (далее - отдел труда и управления охраной труда) по адресу: 664025, г.Иркутск, ул.Ленина, 14, кабинет 412, 403, тел. 8(3952)52-02-91, 8(3952)52-02-90, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 (все дни кроме субботы, воскресенья).
Конкурсные документы принимаются специалистом отдела труда и управления охраной труда и регистрируются в журнале приема конкурсных документов в день их поступления с присвоением им порядкового номера.
2.5. Организации не допускаются к участию в смотре-конкурсе в следующих случаях:
а) представления не всех документов, указанных в п.2.3 настоящего Положения;
б) представления конкурсных документов позднее срока, указанного в п.2.4 настоящего Положения.
Отдел труда и управления охраной труда направляет организациям, представившим конкурсные документы, уведомление с письменным обоснованием причин, по которым они не допущены к участию в смотре- конкурсе, а также конкурсные документы либо уведомление о допуске к участию в конкурсе в течение 7 календарных дней со дня регистрации конкурсных документов.
В случаях отказа в допуске к участию в смотре-конкурсе по причине, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, организация вправе представить конкурсные документы повторно после устранения причин, послуживших основанием недопущения к участию в смотре-конкурсе, в течение срока, указанного в п.2.4 настоящего Положения.
2.6. Подсчет баллов осуществляется отделом труда и управления охраной труда на основании таблицы оценочных показателей условий смотра-конкурса "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.
Претендентами на победу в смотре-конкурсе признаются по три организации в каждой группе, набравшие наибольшее количество баллов (далее - претендент на победу).
2.7. В целях проверки достоверности содержащейся в конкурсных документах претендентов на победу информации ИГМВК по охране труда создает рабочую группу из числа ее членов.
Отдел труда и управления охраной труда не позднее одного месяца с даты, указанной в п.2.4 настоящего Положения, направляет письменные запросы о проверке достоверности показателей, представленных в конкурсных документах претендентов на победу в следующие территориальные органы федеральных органов исполнительной власти:
1) Отдел надзорной деятельности г.Иркутска Управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Иркутской области;
2) Государственную инспекцию труда в Иркутской области.
К запросам прилагаются копии конкурсных документов претендентов на победу.
В течение 3 рабочих дней со дня получения ответов от указанных в настоящем пункте территориальных органов федеральных органов исполнительной власти все материалы отделом труда и управления охраной труда передаются в рабочую группу. Рабочая группа в течение 3 рабочих дней с момента получения соответствующих материалов проводит сравнение показателей, указанных в конкурсных документах претендентов на победу с информацией территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, подготавливает соответствующую сводную информацию о достоверности или недостоверности сведений, содержащихся в конкурсных документах и направляет ее в ИГМВК по охране труда.
III. Порядок подведения итогов смотра-конкурса
3.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится по результатам работы участников по состоянию на 1 января текущего года одновременно с подведением итогов конкурса "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда".
Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании ИГМВК по охране труда. Решение ИГМВК по охране труда оформляется протоколом.
3.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, представившие в конкурсных документах достоверные сведения и набравшие наибольшее число баллов. При равенстве баллов у нескольких участников рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" знаком (<*>).
Для целей настоящего Положения под достоверными сведениями в конкурсных документах понимаются сведения соответствующие сведениям, которые предоставлены территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по запросу отдела труда и управления охраной труда, указанному в п.2.7. настоящего Положения.
При равенстве итоговых баллов победитель в каждой группе определяется путем проведения открытого голосования членов ИГМВК по охране труда, и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель ИГМВК по охране труда имеет право решающего голоса.
Решение о рассмотрении конкурсных документов по каждому претенденту на победу при подведении итогов смотра-конкурса, включается в протокол ИГМВК по охране труда.
Выписка из протокола ИГМВК по охране труда в течение 10 рабочих дней с момента его подписания доводится до всех участников смотра- конкурса.
IV. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами мэра города Иркутска и ценными подарками.
По решению ИГМВК по охране труда участники конкурса, достигшие высоких результатов в работе и набравшие по итогам конкурса высокие баллы, отмечаются благодарственными письмами ИГМВК по охране труда.
Постановлением администрации г.Иркутска от 28 декабря 2009 г. N 031-06-4192/9 пункт 4.2 настоящего положения изложен в новой редакции
4.2. Финансирование проведения смотра-конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города на реализацию муниципальной Программы улучшения условий и охраны труда в г.Иркутске на 2006 - 2012 годы.
4.3. На основании протокола ИГМВК по охране труда комитет по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска готовит распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска об итогах смотра-конкурса и выделении денежных средств на приобретение ценных подарков победителям смотра-конкурса, изготовление дипломов мэра г.Иркутска и благодарственных писем ИГМВК по охране труда.
Постановлением администрации г.Иркутска от 19 февраля 2010 г. N 031-06-411/10 в раздел V настоящего положения внесены изменения
V. Заключительные положения
5.1. Ход проведения смотра-конкурса, опыт работы организаций-победителей смотра-конкурса освещается в средствах массовой информации.
Первый заместитель главы администрации, |
Г.Д.Зюбр |
Начальник отдела по управлению охраной |
Е.В.Казанцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.