Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Иркутска от 30 января 2012 г. N 031-06-74/12 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Постановлению мэра г.Иркутска
от 2 марта 2009 года N 031-06-734/9
Положение
о конкурсе "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска
по проведению работы в сфере охраны труда"
18 июня, 28 декабря 2009 г., 27 октября 2010 г., 30 января 2012 г.
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда" (далее - конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях г.Иркутска, в том числе у работодателей - физических лиц, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.
Постановлением администрации г.Иркутска от 18 июня 2009 г. N 031-06-2111/9 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения
1.2. Конкурс проводится ежегодно на основании постановления администрации города Иркутска о начале проведения конкурса. Информационное сообщение о начале проведения конкурса ежегодно опубликовывается в средствах массовой информации.
1.3. В конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории г.Иркутска (далее - организации).
2. Условия и порядок проведения конкурса
Постановлением администрации г.Иркутска от 27 октября 2010 г. N 031-06-2469/10 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения
2.1. Проведение конкурса организует комитет по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска. Подведение итогов конкурса осуществляет Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда (далее - ИГМВК по охране труда).
2.2. Для участия в конкурсе организация составляет:
- заявку на участие в конкурсе "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда" на имя председателя ИГМВК по охране труда согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;
- таблицу показателей условий конкурса "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) г.Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда" по состоянию на 1 января отчетного года и на 1 января текущего года согласно Приложению N 2 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за прошедший год, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно- профилактических, реабилитационных и иных мероприятий и содержащую информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, удостоверенную подписью руководителя организации (лица, им уполномоченного), индивидуального предпринимателя.
Под отчетным годом понимается год, предшествующий году проведения конкурса.
2.3. Документы, указанные в п.2.2 настоящего Положения (далее - конкурсные документы), направляются (подаются) до 1 апреля текущего года, в отдел труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска (далее - отдел труда и управления охраной труда) по адресу: 664025, г.Иркутск, ул.Ленина, 14, кабинет 412, 403, тел. 8(3952)52-02-91, 8(3952)52-02-90, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 (все дни кроме субботы, воскресенья).
Конкурсные документы принимаются специалистом отдела труда и управления охраной труда и регистрируются в журнале приема конкурсных документов в день их поступления с присвоением им порядкового номера.
2.4. Организации не допускаются к участию в конкурсе в следующих случаях:
а) представления не всех документов, указанных в п.2.2 настоящего Положения;
б) представления конкурсных документов позднее срока, указанного в п.2.3 настоящего Положения.
Отдел труда и управления охраной труда направляет организациям, представившим конкурсные документы, уведомление с письменным обоснованием причин, по которым они не допущены к участию в смотре- конкурсе, а также конкурсные документы либо уведомление о допуске к участию в конкурсе в течение 7 календарных дней со дня регистрации конкурсных документов.
В случаях отказа в допуске к участию в конкурсе по причине, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, организация вправе представить конкурсные документы повторно после устранения причин, послуживших основанием недопущения к участию в конкурсе, в течение срока, указанного в п.2.3 настоящего Положения.
2.5 Исключен.
См. текст пункта 2.5
2.6. Участники конкурса распределяются по группам, определяющим виды экономической деятельности (далее - группы):
1) добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических (СВ) <1>;
2) металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство машин и оборудования, производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования, производство транспортных средств и оборудования (DJ, DK, DL, DM);
3) лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области, обработка древесины и производство изделий из дерева (А02, DD);
4) строительство (F);
5) химическое производство, производство резиновых и пластмассовых изделий, производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов (DG, DH, DF);;
6) текстильное и швейное производство, производство кожи, изделий из кожи и производство обуви (DB, DC);
7) сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака (А01, DA);
8) транспорт и связь (I);
9) производство и распределение электроэнергии, газа и воды (Е);
10) оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (G);
11) Образование (М);
12) здравоохранение и предоставление социальных услуг (N);
13) организации малого предпринимательства и индивидуальные предприниматели **;
14) прочая деятельность***.
2.7. Подсчет баллов осуществляется отделом труда и управления охраной труда на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.
Претендентами на победу в конкурсе признаются по три организации в каждой группе, набравшие наибольшее количество баллов (далее - претендент на победу).
2.8. В целях проверки достоверности содержащейся в конкурсных документах претендентов на победу информации ИГМВК по охране труда создает рабочую группу из числа ее членов.
Отдел труда и управления охраной труда не позднее одного месяца с даты, указанной в п.2.3 настоящего Положения, направляет письменные запросы о проверке достоверности показателей, представленных в конкурсных документах претендентов на победу в следующие территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, организации:
1) Управление заработной платы, охраны труда и социального партнерства министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области;
2) Иркутское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации;
3) Координационный совет профсоюзных организаций г.Иркутска;
4) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области;
5) Прибайкальское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
6) Отдел надзорной деятельности г.Иркутска Управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Иркутской области;
7) Государственную инспекцию труда в Иркутской области.
К запросам прилагаются копии конкурсных документов претендентов на победу.
В течение 3 рабочих дней со дня получения ответов от указанных в настоящем пункте территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организаций все материалы отделом труда и управления охраной труда передаются в рабочую группу. Рабочая группа в течение 3 рабочих дней с момента получения соответствующих материалов проводит сравнение показателей, указанных в конкурсных документах претендентов на победу с информацией территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, подготавливает соответствующую сводную информацию о достоверности или недостоверности сведений, содержащихся в конкурсных документах и направляет ее в ИГМВК по охране труда.
3. Порядок подведения итогов конкурса
3.1. Подведение итогов конкурса проводится во 2 квартале года, следующего за отчетным, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.
3.2. Победителями конкурса признаются участники, представившие в конкурсных документах достоверные сведения и набравшие наибольшее число баллов. При равенстве баллов у нескольких участников рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблице оценочных показателей условий конкурса знаком (<*>).
Для целей настоящего Положения под достоверными сведениями в конкурсных документах понимаются сведения соответствующие сведениям, которые предоставлены территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по запросу отдела труда и управления охраной труда, указанному в п.2.8. настоящего Положения.
При равенстве итоговых баллов победитель в каждой группе определяется путем проведения открытого голосования членов ИГМВК по охране труда, и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель ИГМВК по охране труда имеет право решающего голоса.
Решение о рассмотрении конкурсных документов по каждому претенденту на победу при подведении итогов конкурса, включается в протокол ИГМВК по охране труда.
Выписка из протокола ИГМВК по охране труда в течение 10 рабочих дней с момента его подписания доводится до всех участников конкурса.
3.3. Отменен.
См. текст пункта 3.3
3.4. Отменен.
См. текст пункта 3.4
4. Награждение победителей
4.1. Победители конкурса награждаются дипломами мэра города Иркутска и ценными подарками.
По решению ИГМВК по охране труда участники конкурса, достигшие высоких результатов в работе в сфере охраны труда и набравшие по итогам конкурса высокие баллы, отмечаются благодарственными письмами ИГМВК по охране труда.
4.2. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города на реализацию муниципальной Программы улучшения условий и охраны труда в г. Иркутске на 2006 - 20112 годы.
4.3. На основании протокола ИГМВК по охране труда комитет по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска готовит распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска об итогах конкурса и выделении денежных средств на приобретение ценных подарков победителям конкурса, изготовление дипломов мэра г.Иркутска и благодарственных писем ИГМВК по охране труда.
5. Заключительные положения
5.1. Итоги конкурса, позитивный опыт работы победителей конкурса публикуются в средствах массовой информации.
___________________
* - Разделы и подразделы видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2001 (КДЕС Ред.1), утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 6 ноября 2001 года N 454-ст
Основным видом деятельности для коммерческой организации является вид деятельности, имеющий наибольший удельный вес в объеме реализованной продукции (выполненных работ, оказанных услуг), а для некоммерческой организации - вид деятельности, в котором средняя численность работников имеет наибольший удельный вес в общей численности работников организации
** - Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, использующие труд наемные работников
*** - Виды экономической деятельности, не учтенные в подпунктах 1-13 пункта 2.6 раздела II "Условия и порядок проведения конкурса".
Первый заместитель мэра - председатель |
Г.Д.Зюбр |
Начальник отдела по управлению |
Е.В.Казанцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.