Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства образования Иркутской области от 29 января 2013 г. N 3-МПР "О конкурсе среди молодых руководителей образовательных учреждений "Дебют"
В соответствии с приказом министерства образования Иркутской области от 14 сентября 2012 года N 37-мпр "Об утверждении ведомственной целевой программы "Поддержка государственных образовательных учреждений и работников сферы образования Иркутской области на 2012 - 2014 годы", руководствуясь Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 391/170-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсе среди молодых руководителей образовательных учреждений "Дебют" (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
|
Министр |
B.C.Басюк |
Положение
о конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
(утв. Приказом Министерства образования
Иркутской области от 29 января 2013 г. N 3-МПР)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия организации и проведения конкурса среди молодых руководителей образовательных учреждений "Дебют" (далее - конкурс).
Под молодыми руководителями образовательных учреждений понимаются руководители (заместители руководителя) муниципальных образовательных учреждений в Иркутской области, государственных образовательных учреждений Иркутской области и их структурных подразделений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования (далее - руководители, муниципальные образовательные учреждения, государственные образовательные учреждения, при совместном упоминании - образовательные учреждения).
2. Организация проведения конкурса осуществляется министерством образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее соответственно - министерство, Институт развития образования Иркутской области).
Глава 2. Организация и деятельность экспертной комиссии
по проведению конкурса среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
3. Для рассмотрения вопросов, связанных с проведением конкурса и поощрением руководителей, создается экспертная комиссия по проведению конкурса среди молодых руководителей образовательных учреждений "Дебют" (далее - экспертная комиссия).
Состав экспертной комиссии формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, образовательных учреждений в Иркутской области, учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, общественных объединений.
Состав экспертной комиссии утверждается правовым актом министерства в срок не позднее 18 февраля 2013 года.
4. Работа экспертной комиссии осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание экспертной комиссии председатель экспертной комиссии (при его отсутствии - заместитель председателя экспертной комиссии).
Экспертная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав экспертной комиссии.
Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем экспертной комиссии (при его отсутствии - заместителем председателя экспертной комиссии) и секретарем экспертной комиссии.
ГАРАНТ:
Нумерация глав приводится в соответствии с источником
Глава 2. Порядок проведения конкурса и поощрения руководителей
5. Конкурс проводится в три этапа:
а) первый (муниципальный) этап - проводится органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, осуществляющими управление в сфере образования (для муниципальных образовательных учреждений).
Порядок проведения конкурса устанавливается органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области.
б) второй (заочный) этап проводится в два тура:
первый тур - оценка документов на основании критериев и показателей согласно приложению 4 к настоящему Положению;
второй тур - проведение общественного голосования за руководителей на сайте Института развития образования Иркутской области (http://www.iro38.ru);
в) третий (очный) этап - представление руководителем творческой презентации на тему "Самый успешный проект в этом учебном году".
6. Требования к руководителю, участвующему в конкурсе:
а) возраст не более 38 лет;
б) основное место работы - образовательное учреждение;
в) стаж в сфере управленческой работы в данном образовательном учреждении не менее трех лет.
7. Выдвижение руководителей для участия в конкурсе осуществляется с их согласия органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, министерством, органами самоуправления образовательных учреждений (далее - органы, осуществляющие выдвижение руководителя) путем представления следующих документов (далее - документы):
а) заявления руководителя на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
б) копии решения органа, осуществляющего выдвижение руководителя, о выдвижении руководителя с мотивированным обоснованием принятия решения с отметкой о согласии руководителя на его выдвижение для участия в конкурсе по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
в) анкеты руководителя по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
г) копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность руководителя;
д) выписки из трудовой книжки руководителя, заверенной в установленном порядке;
е) информационно-аналитического материала с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, заверенного в установленном порядке;
ж) эссе руководителя "Моя формула успеха" (объем не более трех страниц), раскрывающее следующее:
роль современного руководителя в образовании;
наиболее актуальные проблемы в образовании;
пути успешного решения управленческих проблем (с момента их возникновения до момента решения, риски и успехи, возникшие в ходе их решения);
собственное понимание инновации, в том числе какие инновационные технологии используются в образовательном учреждении;
результаты своей профессиональной деятельности, прогнозируемые через пять лет;
з) творческой презентации на тему "Самый успешный проект в этом учебном году";
и) двух цветных фотографий руководителя (портрет и жанровая) (размером не менее 9x13 см, в формате jpg, с разрешением 300 точек на дюйм).
8. Прием документов осуществляется с 25 февраля по 5 марта года, в котором проводится конкурс, в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru).
Дополнительная информация по вопросам организации проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных программ, проектов, конкурсов Института развития образования Иркутской области, электронной почте (koncurs38@mail.ru).
9. Регистрация документов производится в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее - информационная система "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов").
Уведомление о регистрации документов в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" направляется автоматически на почтовый адрес организации, осуществляющей выдвижение руководителя, в день размещения документов.
10. В срок с 6 по 11 марта года, в котором проводится конкурс, экспертная комиссия проводит проверку на полноту, своевременность и достоверность представленных документов и при выявлении неполноты, несвоевременности и недостоверности представленных документов направляет письменное уведомление об отказе в допуске руководителя к участию в конкурсе с указанием причин возврата в адрес организации, осуществляющей выдвижение руководителя.
В случае устранения фактов неполноты и недостоверности поданных документов организация, осуществляющая выдвижение руководителя, вправе повторно представить документы в срок не позднее 13 марта года, в котором проводится конкурс.
11. Экспертная комиссия в срок до 22 марта года, в котором проводится конкурс, осуществляет оценку документов на основании критериев и показателей согласно приложению 4 к настоящему Положению.
12. Не позднее 15 марта года, в котором проводится конкурс, экспертная комиссия размещает список руководителей, допущенных к участию в конкурсе, на сайте Института развития образования Иркутской области (http://www.iro38.ru) во вкладке Госзадания - Конкурсы в разделе "Голосование - Конкурс "Дебют" для проведения общественного голосования.
Общественное голосование проводится с 16 по 22 марта года, в котором проводится конкурс.
В голосовании имеют право участвовать все граждане.
13. Руководителям, занявшим первые четыре места по итогам общественного голосования, присваивается следующее количество баллов:
за первое место - 4 балла;
за второе место - 3 балла;
за третье место - 2 балла;
за четвертое место - 1 балл.
14. По итогам первого (заочного) этапа конкурса в срок не позднее 26 марта года, в котором проводится конкурс, экспертной комиссией выстраивается рейтинг руководителей и формируется список руководителей, получивших наибольшее количество баллов, которые допускаются к участию во втором (очном) этапе конкурса (далее - финалисты).
Количество финалистов определяется экспертной комиссией исходя из общего количества участвующих в конкурсе руководителей и набранного количества баллов руководителями.
15. Во втором (очном) этапе конкурса финалисты представляют творческую презентацию на тему "Самый успешный проект в этом учебном году" (далее - творческая презентация) в рамках областного форума "Образование".
16. Экспертная комиссия в срок не позднее 2 апреля года, в котором проводится конкурс, осуществляет оценку творческой презентации на основании критериев и показателей согласно приложению 5 к настоящему Положению.
17. По результатам проведения третьего (очного) этапа выстраивается рейтинг финалистов.
18. Экспертной комиссией в срок до 3 апреля года, в котором проводится конкурс, формируется список финалистов, получивших наибольшее количество баллов во (втором) очном этапе конкурса (далее - победители).
Общее количество победителей, а также ценные призы определяются решением экспертной комиссии.
Общее количество победителей не может превышать 20 человек. Победителям конкурса вручаются ценные призы, стоимость которых для одного победителя не может превышать 50 000 рублей.
19. В случае равенства количества баллов у нескольких финалистов победитель определяется экспертной комиссией по наивысшему баллу по критерию 1, определенному в приложении 5 к настоящему Положению.
20. С учетом протокола экспертной комиссии не позднее 5 апреля года, в котором проводится конкурс, министерством разрабатывается правовой акт о победителях конкурса.
21. Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете "Областная", а также размещается на официальном сайте министерства в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения.
22. Ценные призы передаются победителям в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Иркутской области от 6 декабря 2011 года N 123-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Иркутской области".
23. Передача ценных призов победителям производится не позднее трех месяцев со дня издания правового акта министерства о победителях конкурса.
|
Министр образования Иркутской области |
B.C.Басюк |
Приложение 1
о конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
В областное государственное автономное
образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов "Институт
развития образования Иркутской области"
_________________________________________
(Ф.И.О. руководителя (заместителя
руководителя) муниципальных образовательных
учреждений в Иркутской области,
государственных образовательных
учреждений Иркутской области и их
структурных подразделений, реализующих
образовательные программы дошкольного,
начального общего, основного общего,
среднего (полного) общего образования,
дополнительного образования детей,
начального профессионального и среднего
профессионального образования)
Заявление
Прошу принять документы для участия в конкурсе среди молодых
руководителей образовательных учреждений "Дебют".
Даю свое согласие на автоматизированную, а также без
использования средств автоматизации обработку моих персональных
данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3
части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ
"О персональных данных", указанных в документах, для проверки
достоверности представленной мной информации.
_________________/ _________________________________/
(подпись) расшифровка подписи (ФИО)
"___" ________________________20___ год
Приложение 2
о конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
Решение
____________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей выдвижение руководителя)
выдвигает __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(место работы, занимаемая должность)
на участие в областном конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют".
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________*(1).
Руководитель _______________________ ___________/ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей выдвижение руководителя)
"___" ________________________20___ год
Я _______________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя (заместителя руководителя) муниципальных
образовательных учреждений в Иркутской области,
государственных образовательных учреждений Иркутской области
и их структурных подразделений, реализующих
образовательные программы дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования,
дополнительного образования детей, начального
профессионального и среднего профессионального образования)
(далее - руководитель образовательного учреждения) согласен на мое
выдвижение для участия в конкурсе.
Руководитель образовательного учреждения
_______________________/ __________________________________
(подпись) (ФИО)
"___" ___________________________20___ год
___________________
*(1) Необходимо указать обоснование выдвижения руководителя для
участия в конкурсе; достигнутые результаты руководителя за последние
три года работы в образовательном учреждении; описание
профессиональных качеств руководителя (с приведением примеров реализованных
при его участии образовательных и управленческих проектов).
Приложение 3
о конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
Анкета руководителя
|
Муниципальное образование Иркутской области | |||||||||||
|
| |||||||||||
|
1. Фамилия |
|
||||||||||
|
2. Имя |
|
3. Отчество |
|
||||||||
|
4. Место работы. Полное наименование, адрес образовательного учреждения (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон) | |||||||||||
|
| |||||||||||
|
5. Пол |
6. Дата рождения |
7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон) |
|||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
8. Место рождения |
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) |
||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
9. Образование |
(полное наименование образовательного учреждения, год окончания) |
||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
10. Занимаемая должность |
|
||||||||||
|
11. Стаж работы: (общий) |
|
||||||||||
|
12. Стаж работы в данном образовательном учреждении |
|
||||||||||
|
13. Стаж в сфере управленческой работы в данном образовательном учреждении |
|
||||||||||
|
14. ФИО руководителя |
_________________________/ |
_______________________________________ |
|||||||||
|
(подпись) |
(расшифровка подписи (ФИО) |
||||||||||
|
"___" ________________20___ г. | |||||||||||
Приложение 4
о конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
Перечень
критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса
среди руководителей в первом туре второго (заочного) этапа
|
Критерии |
Показатели |
Динамика по показателю (количество баллов) |
Максимальный балл |
|
1. Эссе "Моя формула успеха" (далее - эссе) |
1. Собственная точка зрения при раскрытии темы эссе |
представлена - 2; не представлена - 0 |
2 |
|
2. Наличие аргументации по теме эссе |
информация представлена в полном объеме - 4; информация представлена не в полном объеме - 2; информация не представлена - 0 |
4 |
|
|
3. Описание проблем управленческой деятельности руководителя, причин их обуславливающих и путей их решения |
информация представлена в полном объеме - 4; информация представлена не в полном объеме - 2; информация не представлена - 0 |
4 |
|
|
2. Творческая презентация на тему "Самый успешный проект в этом учебном году" (далее - проект) |
1. Наличие актуальности проекта |
наличие - 2; отсутствие - 0 |
2 |
|
2. Цель и задачи проекта представлены и соответствуют друг другу и решаемой проблеме |
информация представлена в полном объеме - 4; информация представлена не в полном объеме - 2; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
3. Уровень проекта |
уровень образовательного учреждения - 1; муниципальный - 2; региональный - 3; федеральный - 4; международный - 5 |
5 |
|
|
4. Наличие и реалистичность плана действий и мероприятий по проекту |
представлен и реалистичен - 2; представлен, но невыполним или требует доработки - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
5. Наличие в проекте системы мониторинга, позволяющей контролировать процесс достижения целей |
информация представлена в полном объеме - 2; информация представлена не в полном объеме - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
6. Риски проекта |
информация представлена в полном объеме - 2; информация представлена не в полном объеме - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
7. Степень вовлеченности в проект общественности (участие в реализации проекта представителей общественных организаций) |
информация представлена в полном объеме - 2; информация представлена не в полном объеме - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
3. Результативность управленческой деятельности |
1. Наличие опубликованных материалов (положительных отзывов) о деятельности учреждения |
информация представлена в полном объеме - 2; информация представлена не в полном объеме - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
2. Качественный состав педагогических работников в образовательном учреждении |
1. укомплектованность учреждения педагогическими кадрами: 100% - 1; 99,9% и менее - 0; 2. доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории: 50% и более - 1; 49,9% и менее - 0; 3. Доля педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование: 80% и более - 1; 79,9% и менее - 0; 4. Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации в области информационно-коммуникационных технологий: 70% и более - 1; 69,9% и менее - 0 |
4 |
|
|
3. Динамика эффективности реализации программы развития образовательного учреждения (далее - программа) (подтверждается копией программы и справкой учредителя образовательного учреждения) |
положительная динамика - 2; стабильные показатели - 1; отрицательная динамика - 0 |
2 |
|
|
4. Наличие перспективного плана мероприятий по введению федеральных государственных образовательных стандартов (федеральных государственных требований) и результаты его реализации (далее - план) (подтверждается копией плана) |
наличие - 1; отсутствие - 0 |
3 |
|
|
5. Наличие результатов плана |
итоговые - 2; промежуточные - 1; информация не представлена - 0 |
|
|
|
6. Сохранение контингента обучающихся в образовательном учреждении |
100% - 2; 80 - 99,9% - 1; 79,9% и менее - 0 |
2 |
|
|
7. Достижения образовательного учреждения в конкурсах, фестивалях, смотрах, проводимых на различном уровне |
победитель (финалист) на муниципальном уровне - 1; на региональном уровне - 2; на федеральном уровне - 3; на международном уровне - 4; информация не представлена - 0 |
4 |
|
|
8. Наличие среди педагогических работников образовательного учреждения победителей (финалистов) конкурсов, смотров, фестивалей, проводимых на различном уровне |
на муниципальном уровне - 1; на региональном уровне - 2; на федеральном уровне - 3; на международном уровне - 4; информация не представлена - 0 |
4 |
|
|
9. Наличие среди обучающихся (воспитанников) образовательного учреждения победителей (призеров) предметных олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований, проводимых на различном уровне |
на муниципальном уровне - 1; на региональном уровне - 2; на федеральном уровне - 3; на международном уровне - 4; информация не представлена - 0 |
4 |
|
|
4. Эффективность управленческой деятельности |
1. Наличие и функционирование органов самоуправления в образовательном учреждении (подтверждается справкой органа самоуправления образовательного учреждения) |
представлена информация по показателю - 2; информация по показателю не представлена - 0 |
2 |
|
2. Представление руководителем ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования); |
информация по показателю представлена - 2; информация по показателю не представлена - 0 |
2 |
|
|
3. Наличие действующего официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
представлена информация по показателю - 2; информация по показателю не представлена - 0 |
2 |
|
|
4. Отсутствие конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса, жалоб и обращений родителей обучающихся (воспитанников) и педагогических работников на деятельность руководства образовательного учреждения (подтверждается справкой органа самоуправления образовательного учреждения) |
отсутствие - 2; наличие - 0 |
2 |
|
|
5. Наличие в образовательном учреждении системы наставничества для молодых педагогических работников |
наличие - 2; отсутствие - 0 |
2 |
|
|
6. Процент текучести кадров (отношение количества уволенных работников к фактической численности работников образовательного учреждения) |
6,9% и менее - 2 7% и более - 0 |
2 |
|
|
7. Систематическое моральное и материальное стимулирование педагогических работников |
представлена информация по показателю - 2; информация по показателю не представлена - 0 |
|
|
|
8. Применение инновационных технологий в сфере управленческой работы (подтверждается наличием соответствующих документов) |
1. участие в реализации ведомственных целевых программ: представлена информация - 2; информация не представлена - 0; 2. наличие и эффективное использование в образовательном процессе автоматизированных программ управления (расписание уроков, алфавитная книга, мониторинг качества образования): наличие - 2; отсутствие - 0 |
4 |
|
|
9. Участие образовательного учреждения в экспериментальных проектах (подтверждается справкой учредителя образовательного учреждения) |
образовательное учреждение является: федеральной экспериментальной площадкой - 4; экспериментальной площадкой на муниципальном уровне - 3; принимает активное участие в реализации муниципальных целевых программ - 2; информация не представлена - 0 баллов |
4 |
|
|
5. Эффективность финансово-хозяйственной деятельности (показатели подтверждаются справкой, подготовленной органом самоуправления образовательного учреждения) |
1. Увеличение доли стимулирующей части фонда оплаты труда в образовательном учреждении |
30% и более - 4; 20% - 29,9% - 2; 19,9% и менее - 0 |
4 |
|
2. Улучшение материально-технической базы образовательного учреждения путем привлечения внебюджетных средств |
информация представлена и подтверждена - 4; информация представлена, но не подтверждена - 1; информация не представлена - 0 баллов |
4 |
|
|
3. Обеспечение эстетического оформления кабинетов в образовательном учреждении |
информация представлена и подтверждена - 2; информация представлена, но не подтверждена - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
6. Профессионализм руководителя |
1. Личное участие руководителя в профессиональных конкурсах, фестивалях, проектах (подтверждается копиями грамот, дипломов, благодарственных писем) |
является победителем (призером) конкурсов, фестивалей, проектов на: муниципальном уровне - 1; региональном уровне - 2; федеральном уровне - 3; международном уровне - 4 |
4 |
|
2. Участие руководителя в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях (подтверждается копиями грамот, дипломов, благодарственных писем) |
на муниципальном уровне - 1; на региональном уровне - 2; на федеральном уровне - 3; на международном уровне - 4; |
4 |
|
|
3. Организация сетевого взаимодействия и социального партнерства с различными организациями (подтверждается копиями договоров) |
информация представлена и подтверждена - 2; информация представлена, но не подтверждена - 1; информация не представлена - 0 |
2 |
|
|
4. Наличие инновационных проектов и программ, автором которых является руководитель, участие руководителя, образовательного учреждения в реализации инновационных проектов и программ (подтверждается копиями рецензий на проекты, программы) |
представлена информация по показателю - 2; информация по показателю не представлена - 0 |
2 |
|
|
5. Повышение руководителем уровня профессиональной подготовки (подтверждается копиями документов) |
прохождение курсов повышения квалификации до 144 часов - 1; прохождение курсов профессиональной переподготовки с присвоением квалификации "Менеджер организации", "IT-менеджер" продолжительностью от 700 часов - 1; наличие второго высшего образования - 2; наличие ученой степени, звания - 2 |
6 |
Приложение 5
о конкурсе среди молодых руководителей
образовательных учреждений "Дебют"
Перечень критериев и показателей,
применяемых при проведении конкурса среди руководителей в третьем (очном) этапе
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Иркутской области от 29 января 2013 г. N 3-МПР "О конкурсе среди молодых руководителей образовательных организаций "Дебют"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 6 февраля 2013 г. N 12(1033)
Приказом Министерства образования Иркутской области от 17 февраля 2016 г. N 15-МПР настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования Иркутской области от 30 января 2014 г. N 3-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства образования Иркутской области от 10 сентября 2013 г. N 79-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.