Приложение 1. Критерии оценки основной деятельности Учреждения

Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях материального стимулирования
руководителя муниципального автономного учреждения,
подведомственного управлению культуры комитета
по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

Критерии оценки
основной деятельности Учреждения

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности деятельности	Критерии оценки деятельности в баллах (максимально возможное)				Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
		1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.
1. Критерии по основной деятельности Учреждения
1.1.	Выполнение плана по количеству проводимых мероприятий, установленного муниципальным заданием				4	Доклад руководителя Учреждения	Годовая
1.2.	Соблюдение требований безопасности при выборе мест проведения массовых мероприятий для жизни и здоровья обслуживаемого населения и персонала исполнителя, а также сохранности имущества				3	Доклад руководителя Учреждения	Годовая
1.3.	Полное, достоверное и своевременно информирование потребителя о проведении культурно-массовых мероприятий	2	2	2	2	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная
1.4.	Наличие документации по организации и проведению культурно-массового мероприятия (программа мероприятия, план, сценарный план и т. д.)	4	4	4	4	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная
	Совокупная значимость всех критериев в баллах:	6	6	6	13

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

И.А.Борисов

Начальник управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

О.А.Аксаментова