Приложение N 1. Критерии эффективности деятельности руководителей МБДОУ (МАДОУ) г.Иркутска, учитываемые при определении размеров должностных окладов руководителей

Приложение N 1

к Положению о порядке определения размера

кратного отношения должностного оклада

руководителя муниципального учреждения,

подведомственного департаменту образования

комитета по социальной политике и культуре

администрации г.Иркутска, к средней заработной

плате работников основного персонала

возглавляемого им муниципального учреждения

Критерии эффективности
деятельности руководителей МБДОУ (МАДОУ) г.Иркутска,
учитываемые при определении размеров должностных окладов руководителей

N п/п	Наименование критериев	Оценка в баллах
Раздел 1. Критерии эффективности по основной деятельности муниципального учреждения
1	Выполнение муниципального задания учредителя	3 балла - 100 % 2 балла - 95 % - 99,9 % 1,5 балла - 90 % - 94,9 % 1 балл - 85 - 89,9 %
2	Наличие основной общеобразовательной программы дошкольного образовательного учреждения	1 балл
3	Количество возрастных групп	0,1 балл за группу
4	Своевременное прохождение процедуры лицензирования	0,5 балла - своевременно
5	% вовлечения детей в кружки	1 балл - более 10 % 0,5 балла - 5 - 10 %
6	Участие в проектах, экспериментальной деятельности	1,5 балла - федеральные проекты (национальные проекты); 1 балл - региональные проекты; 0,5 балла - муниципальные проекты (при участии в проектах, экспериментальной деятельности разных уровней учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)
7	Наличие программы развития муниципального учреждения, согласованной экспертным советом	1 балл
8	Размещение информации, указанной в ст.32 Закона РФ от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании, на сайте МБДОУ (МАДОУ)	0,5 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 1 разделу: 10,3 балла
Раздел 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
9	Использование средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учредителя, а также субсидии на иные цели за отчетный финансовый год*	1 балл - не менее 99,7 %
10	Отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования средств бюджета	1 балл
11	Оказание платных образовательных услуг	1 балл
12	Привлечение внебюджетных средств в МБДОУ (МАДОУ): до 6 групп в размере более 30 тыс. руб. от 7 до 12 групп в размере более 70 тыс. руб. от 13 до 18 групп в размере более 90 тыс.руб.	1 балл
13	Наличие сложной инфраструктуры (бассейн, действующая теплица, котельная, два и более здания)	0,5 балла - наличие сложной инфраструктуры, независимо от количества объектов; 0 баллов - отсутствие сложной инфраструктуры
14	Осуществление самостоятельной финансово-хозяйственной деятельности	1,5 балла
15	Работа с общероссийскими официальными сайтами	1 балл - www.zakupki.gov.ru 1 балл - www.bus.gov.ru
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 2 разделу: 8 баллов
Раздел 3. Критерии эффективности деятельности, направленной на работу с кадрами
16	Обеспечение укомплектованности педагогическими кадрами	1,5 балла - 100 % - 90 % для МБДОУ (МАДОУ) общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, Центров развития ребенка, детских садов; 1 балл - 90 % - 85 % для МБДОУ (МАДОУ) общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, Центров развития ребенка, 90 % - 80 % для МБДОУ (МАДОУ) вида "детский сад"; "-" 5 баллов - менее 85 % для МБДОУ (МАДОУ) общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, Центров развития ребенка, менее 80 % - для МБДОУ (МАДОУ) вида "детский сад"
17	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала	1 балл
18	Участие педагогов в конкурсах, конференциях	2 балла - на федеральном уровне; 1,5 балла - на региональном уровне; 1 балл - на муниципальном уровне (при участии в конкурсах, конференциях разных уровней учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 3 разделу: 4,5 балла
Раздел 4. Критерии эффективности по управлению образовательным процессом
19	Наличие органа государственно-общественного управления (родительского актива, управляющего/попечительского совета)	1 балл - совет и родительский актив 0,5 балла - родительский актив
20	Организация открытых мероприятий на базе муниципального учреждения не менее 1 раза в год	1,5 балла - на региональном уровне; 1 балл - на муниципальном уровне; 0,5 балла - на уровне административного округа (при организации открытых мероприятий разных уровней учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)
21	Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, жалоб на качество оказываемых услуг	1 балл
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 4 разделу: 3,5 балла
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам в баллах: 26,3 балла

* Причины неисполнения рассматриваются по каждому муниципальному учреждению индивидуально

Количество баллов	Размер кратного отношения к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу
26,3 - 22,6	3
22,5 - 20,6	2,9
20,5 - 18,6	2,8
18,5 - 16,6	2,7
16,5 - 14,6	2,6
14,5 - 12,6	2,5
12,5 - 11,6	2,4
11,5 - 10,6	2,3
10,5 - 9,6	2,2
9,5 - 8,6	2,1
8,5 - 7,6	2,0

Используемые сокращения:

МБДОУ - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

МАДОУ - муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение