Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 23 марта 2012 г. N 031-06-601/12 "Об утверждении Положения о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров
- Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ
Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 22 октября 2013 г. N 031-06-2669/13 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения
Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ
2.1. Должностной оклад руководителя МАУ рассчитывается в кратном отношении исходя из размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ, определяемого в соответствии с настоящим положением.
2.2. Должностной оклад руководителя МАУ составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ и не должен превышать размер должностного оклада предыдущего руководителя данного МАУ.
2.3. Размер кратности должностного оклада руководителя МАУ определяется учредителем МАУ, с учетом результатов деятельности МАУ, объемов, сложности работ и социальной значимости при выполнении муниципальных заданий.
2.4. Темп роста среднемесячной заработной платы (без учета единовременных выплат стимулирующего характера) руководителя МАУ на очередной календарный год не должен превышать темпа роста среднемесячного фонда оплаты труда МАУ на очередной календарный год. За базу сравнения принимаются аналогичные показатели предыдущего года, в котором МАУ осуществляло свою уставную деятельность. Во исполнение данного условия учредителем МАУ корректируется размер кратного отношения к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя МАУ.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 31 декабря 2013 г. N 031-06-3053/13 пункт 2.5 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.
2.5. К основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей МАУ относятся:
2.5.1. В МАУ образования, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска:
- общеобразовательные учреждения: гимназии, центры образования: учитель;
- дошкольные образовательные учреждения: воспитатель;
- учреждения дополнительного образования детей: педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель.
2.5.2. В МАУ, подведомственном управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска:
- муниципальное автономное учреждение "Праздник": главный специалист.
2.5.3. В МАУ, подведомственном управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска:
- муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Редакция "Город новостей": журналист.
2.6. В случае невозможности отнесения наименования должности (профессии) работников к категории основного персонала для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя МАУ в соответствии с п.2.4. настоящего Положения, основным персоналом является наибольшая по удельному весу должность (профессия) штатной численности.