Приложение N 10. Положение о секторе жилищных компенсаций (субсидий) организационного отдела управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска

Приложение N 10

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 30 ноября 2012 г. N 031-10-1353/12

Положение
о секторе жилищных компенсаций (субсидий) организационного отдела управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Сектор жилищных компенсаций (субсидий) организационного отдела управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска (далее - сектор) является структурным подразделением организационного отдела управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска (далее - отдел).

1.2. Сектор находится в непосредственном подчинении начальника организационного отдела управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска (далее - начальник отдела).

1.3. Сектор возглавляет заведующий сектором. В период отсутствия заведующего сектором его замещает главный специалист сектора.

1.4. Заведующий сектором и специалисты сектора назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по представлению заместителя мэра - председателя комитета по управлению Октябрьским округом администрации г.Иркутска (далее - председатель комитета).

1.5. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска и иными муниципальными правовыми актами города Иркутска, в том числе Положением о Комитете по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска, настоящим Положением и должностными инструкциями, разработанными в соответствии с настоящим Положением.

1.6. В своей работе сектор пользуется круглой печатью со своим наименованием "Сектор жилищных компенсаций (субсидий) организационного отдела управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска" и штампом.

1.7. Заведующий сектором, специалисты сектора осуществляют профессиональную служебную деятельность в соответствии с должностными инструкциями, являющимися обязательным приложением к трудовому договору.

1.8. Должность заведующего сектором относится к группе старших должностей муниципальной службы. Квалификационными требованиями для замещения должности заведующего сектором являются наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

Должности специалистов сектора относятся к группе младших должностей муниципальной службы. Квалификационными требованиями для замещения должностей специалистов являются наличие высшего или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы, соответствующего направлению деятельности, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

2. Структура

2.1. Структуру и штатное расписание сектора утверждает мэр города Иркутска исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации города Иркутска.

3. Функции и полномочия

3.1. Ведение консультаций граждан с целью определения права на получение жилищных компенсаций (субсидий).

3.2. Прием документов, подтверждающих право граждан на субсидию и начисление жилищных компенсаций.

3.3. Осуществление проверок представленных гражданами документов при определении права на получение жилищной компенсации (субсидии).

3.4. Оформление и выдача справок о суммах и сроках назначенных жилищных компенсаций.

3.5. Оформление личных дел получателей жилищных компенсаций.

3.6. Ведение учета получателей жилищных компенсаций (субсидий).

3.7. Взаимодействие с предприятиями и организациями, имеющими на балансе, в хозяйственном ведении или в оперативном управлении жилищный фонд независимо от формы собственности.

3.8. Взаимодействие с территориальными органами занятости населения, налоговыми, финансовыми органами, организациями, физическими лицами, являющимися работодателями.

3.9. Ведение отчетности о количестве и суммах назначенных жилищных компенсаций (субсидий).

3.10. Проведение обследований в случае необходимости, с целью подтверждения достоверности представленных сведений с составлением акта.

3.11. В области реализации прав и свобод граждан участвует в оказании организационно-технического содействия избирательным комиссиям при проведении выборов, референдумов, содействуя совместно с избирательными комиссиями повышению правовой культуры избирателей.

4. Обязанности

4.1. Заведующий сектором осуществляет руководство деятельностью сектора:

4.1.1. Организует, планирует и контролирует деятельность, осуществляемую сектором.

4.1.2. Вносит начальнику отдела предложения по оптимизации структуры и штатному расписанию сектора.

4.1.3. Дает поручения и распределяет обязанности между специалистами сектора в соответствии с их компетенцией.

4.1.4. Осуществляет контроль за соблюдением трудовой и служебной дисциплины в секторе.

4.1.5. Организует надлежащее исполнение поручений мэра города Иркутска, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела и осуществляет контроль за их исполнением.

4.2. Заведующий сектором в пределах компетенции участвует в согласовании издаваемых распоряжений председателя комитета.

4.3. Заведующий сектором принимает участие в создании и работе совместных координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органов, созданных с целью координации деятельности с иными структурными подразделениями администрации города Иркутска, представителями иных органов и учреждений, общественных организаций.

4.4. Заведующий сектором представляет начальнику отдела информацию по вопросам, входящим в компетенцию Управления, для доклада председателя комитета мэру города Иркутска.

4.5. Заведующий сектором, специалисты сектора обязаны исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные ст.13 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, в том числе:

4.5.1. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с прохождением муниципальной службы, предусмотренные ст.ст. 14, 15 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, и ст.ст. 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.5.2. Ежегодно в установленные сроки представлять в отдел кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, предусмотренные ст.16 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, ст.15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.5.3. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, порядок работы со служебной информацией, должностную инструкцию.

4.5.4. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

4.5.5. Сообщать начальнику отдела о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

4.5.6. Уведомлять начальника отдела, начальника управления, председателя комитета, мэра города Иркутска, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4.5.7. Незамедлительно сообщать начальнику отдела о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества администрации города Иркутска (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у администрации города Иркутска, если администрация города Иркутска несет ответственность за сохранность этого имущества).

4.5.8. После прекращения муниципальной службы возвратить все документы, содержащие служебную информацию.

4.5.9. Контролировать соблюдение требований по охране труда, обеспечению безопасности труда, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности, предусмотренных соответствующими инструкциями.

4.6. Иные обязанности, определенные муниципальными правовыми актами города Иркутска, а также поручениями начальника отдела, начальника управления, председателя комитета в пределах компетенции сектора.

5. Права

5.1. При исполнении должностных обязанностей заведующий сектором, специалисты сектора обладают правами, предусмотренными ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.12 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, и иными нормативными правовыми актами.

5.2. Заведующий сектором в пределах своей компетенции имеет право:

5.2.1. Устанавливать сроки и контроль за исполнением письменных и устных поручений мэра города Иркутска, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела, подготовкой проектов распорядительных документов.

5.2.2. Запрашивать и получать от специалистов сектора материалы, справки, информацию, предложения, связанные с осуществлением своих функциональных обязанностей.

5.2.3. Требовать от специалистов сектора надлежащего и своевременного исполнения должностных обязанностей.

5.2.4. Вносить на рассмотрение начальника отдела, начальника управления, председателя комитета:

- предложения о поощрении и установлении надбавок к должностным окладам специалистов сектора в соответствии с законодательством, направлении муниципальных служащих сектора на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- представления о привлечении специалистов сектора к дисциплинарной ответственности;

- проекты муниципальных правовых актов города Иркутска в соответствии с компетенцией сектора, предложения по вопросам деятельности сектора.

6. Ответственность

6.1. Заведующий сектором, специалисты сектора привлекаются к:

6.1.1. уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.

6.1.2. административной ответственности за нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка и сроков рассмотрения обращений граждан и иные административные правонарушения в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

6.1.3. дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных должностной инструкцией и трудовым договором, за непредставление муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске.

6.2. Несоблюдение трудовой дисциплины, ненадлежащее выполнение иных обязанностей, установленных должностной инструкцией и трудовым договором, а также другие основания, указанные в Приложении к Положению о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска влекут за собой снижение размера ежеквартальной премии.

7. Взаимоотношения

7.1. Сектор взаимодействует со структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами государственной власти, другими органами и организациями по вопросам своей компетенции.

Заместитель мэра - председатель комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска

Е.Е.Войцехович

Заместитель председателя комитета - начальник управления по работе с населением комитета по управлению Октябрьским округом администрации города Иркутска

С.А.Алиева