Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 24. Поощрение муниципального служащего района
1. Основаниями поощрения муниципального служащего являются высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.
Решением Думы Шелеховского муниципального района Иркутской области от 30 мая 2013 г. N 28-РД в часть 2 статьи 24 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после государственной регистрации и официального опубликования названного решения
2. К муниципальному служащему района применяются следующие виды поощрений:
1) объявление Благодарности Мэра района с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Благодарственным письмом Мэра района;
3) награждение Почетной грамотой Мэра района;
4) награждение государственными наградами Российской Федерации и Иркутской области;
5) награждение единовременной денежной премией;
6) награждение ценным подарком;
7) исключен;
См. текст пункта 7 части 2 статьи 24
8) иные виды поощрений, предусмотренные федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами района.
3. Награждение муниципального служащего района единовременной денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением других видов поощрения.
Размер единовременной денежной премии либо стоимость ценного подарка не может превышать размер денежного содержания муниципального служащего за один месяц.
4. Поощрение муниципального служащего наградами Мэра района, награждение единовременной денежной премией, ценным подарком производится по представлению лица, замещающего высшую или главную должность муниципальной службы.
5. Порядок применения поощрений определяется правовым актом Мэра района в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.