Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение мэра города Иркутска от 31 марта 2006 г. N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) и отдельных выплатах муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска"
- Приложение N 1. Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска
- Глава XIII. Фонд оплаты труда (ст.31)
- Статья 31. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих
Статья 31. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 31 мая 2012 г. N 031-06-1092/12 в статью 31 настоящего приложения внесены изменения
Статья 31. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих
1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, почетное звание или ученую степень, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 9 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в соответствии с максимальным размером, установленным нормативным правовым актом мэра согласно ч.1 ст.23 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, ч.2 ст.14 настоящего Положении, из расчета на год;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере месячного денежного содержания. Расчет месячного денежного содержания муниципального служащего осуществляется в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. В расчет месячного денежного содержания не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренные частью 1 указанной статьи;
6) материальной помощи, предоставляемой в соответствии с частью 1 статьи 16 настоящего Положения - в размере двухмесячного денежного содержания. Расчет месячного денежного содержания муниципального служащего осуществляется в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. В расчет месячного денежного содержания не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренные частью 1 указанной статьи;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежеквартальной премии за профессиональное, компетентное исполнение должностных обязанностей - в размере пятимесячного денежного содержания. Расчет месячного денежного содержания муниципального служащего осуществляется в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. В расчет месячного денежного содержания не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренные частью 1 указанной статьи;
8) Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 8 пункта 1 статьи 31
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области, с учетом возможностей бюджета города.