Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение мэра города Иркутска от 31 марта 2006 г. N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) и отдельных выплатах муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска"
- Приложение N 1. Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска
- Глава V. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (ст.ст. 11-13)
- Статья 11. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Статья 11. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 31 мая 2012 г. N 031-06-1092/12 в статью 11 настоящего приложения внесены изменения
Статья 11. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации о государственной тайне:
1) муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к государственной тайне:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" по форме допуска N 2, - в размере 30% от установленного должностного оклада;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" по форме допуска N 3, - в размере 10% от установленного должностного оклада.
2) муниципальным служащим, работающим в структурных подразделениях органов местного самоуправления, в компетенцию которых входит защита государственной тайны, за стаж работы в указанных структурных подразделениях, определяемый в соответствии с законодательством о государственной тайне, - в размере 10% от установленного должностного оклада при стаже работы от 1 до 5 лет, 15% от установленного должностного оклада при стаже работы от 5 до 10 лет, 20% от установленного должностного оклада при стаже работы от 10 лет и выше.
2. При определении размера ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне, учитывается объем сведений, к которым муниципальный служащий имеет доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
3. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, включая председателя Контрольно-счетной палаты, правовым актом мэра города.