Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение мэра города Иркутска от 31 марта 2006 г. N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) и отдельных выплатах муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска"
- Приложение N 1. Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска
- Глава X. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством (ст.ст. 23-23(1))
- Статья 23.1. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством
Статья 23.1. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством
Статья 23.1. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством
1. Надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством выплачивается с даты подписания приказа руководителя органа местного самоуправления о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении отчета об аттестации рабочих мест по условиям труда.