Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Иркутска от 23 декабря 2013 г. N 031-06-2990/13 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.
Приложение N 2
к Постановлению администрации г.Иркутска
от 29 декабря 2010 г. N 031-06-3253/10
Минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных управлению культуры, департаменту образования, управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска
14 февраля 2012 г., 23 декабря 2013 г.
Наименование должности (профессии) |
Минимальный размер должностного оклада, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
1 квалификационный уровень |
3977 |
2 квалификационный уровень |
4114 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
1 квалификационный уровень |
4114 |
2 квалификационный уровень |
4251 |
3 квалификационный уровень |
4388 |
4 квалификационный уровень |
4525 |
5 квалификационный уровень |
4661 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
1 квалификационный уровень |
4388 |
2 квалификационный уровень |
4525 |
3 квалификационный уровень |
4799 |
4 квалификационный уровень |
4935 |
5 квалификационный уровень |
5443 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
1 квалификационный уровень |
5867 |
2 квалификационный уровень |
6295 |
3 квалификационный уровень |
6425 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.