Статья 23.4. Размер и порядок назначения надбавки к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 23.4. Размер и порядок назначения надбавки к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

1. Надбавка к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается в двойном размере: в размере одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

2. Надбавка к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Иркутска на основании служебной записки руководителя структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, замещающего главную или ведущую должность муниципальной службы. В служебной записке руководителя структурного подразделения содержатся сведения о том, произведена ли муниципальным служащим работа в пределах месячной нормы рабочего времени либо сверх месячной нормы рабочего времени. Проект правового акта об установлении надбавки к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни подготавливается отделом кадровой работы (либо в случае, если полномочия по установлению такой надбавки делегированы иному должностному лицу администрации города Иркутска - уполномоченным им должностным лицом) в течение пяти рабочих дней со дня поступления служебной записки руководителя структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, замещающего главную или ведущую должность муниципальной службы. Правовой акт об установлении надбавки к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни подписывается руководителем органа местного самоуправления города Иркутска (должностным лицом администрации города Иркутска, которому делегированы полномочия по принятию такого акта) в течение трех рабочих дней со дня представления ему проекта указанного правового акта.

3. Муниципальным служащим аппарата Избирательной комиссии города Иркутска надбавка к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается правовым актом Председателя Избирательной комиссии города Иркутска. Подготовку проектов правовых актов об установлении надбавки к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляет отдел кадровой работы в соответствии с резолюцией Председателя Избирательной комиссии города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня поступления такой резолюции.

4. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска об установлении надбавки к должностному окладу за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.