Приложение 1. Порядок сложения полномочий и выплаты выходного пособия муниципальным служащим, сложившим полномочия

Приложение 1

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 23 мая 2012 г. N 031-06-1046/12

Порядок сложения полномочий и выплаты
выходного пособия муниципальным служащим, сложившим полномочия

1. Настоящим Порядком в соответствии со статьей 23 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 49 Устава города Иркутска, статьей 54 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7 (далее - Положение о муниципальной службе в городе Иркутске), статьей 14 Положения о Контрольно-счетной палате города Иркутска, утвержденного решением Думы города Иркутска от 26.12.2011 N 005-20-290467/1, определяется порядок сложения полномочий и выплаты выходного пособия муниципальным служащим, сложившим полномочия.

2. В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске сложением полномочий муниципального служащего является прекращение полномочий по должности вице-мэра, заместителя мэра города, помощника мэра города по инициативе муниципального служащего в течение трех месяцев со дня вступления в должность вновь избранного мэра города либо прекращение полномочий по должности Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска в связи с окончанием срока полномочий и неназначением на новый срок полномочий (при наличии решения Думы города Иркутска о назначении на данную должность иного лица).

3. Сложение полномочий вице-мэра, заместителя мэра города, помощника мэра города оформляется распоряжением администрации города Иркутска на основании письменного заявления (в произвольной форме) соответственно вице-мэра, заместителя мэра города, помощника мэра города о расторжении трудового договора в связи со сложением полномочий (далее - заявление).

Заявление подается в отдел кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел кадровой работы) не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения трех месяцев со дня вступления в должность вновь избранного мэра города.

Заявление регистрируется отделом кадровой работы в день его поступления.

4. Отдел кадровой работы в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления подготавливает проект распоряжения администрации города Иркутска о сложении полномочий соответственно вице-мэра, заместителя мэра города, помощника мэра города и представляет его мэру города Иркутска либо подготавливает письменное заключение о несоответствии муниципального служащего, подавшего заявление, условиям сложения муниципальными служащими полномочий, установленным Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, с указанием причин такого несоответствия, и вручает данное заключение муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его подписания.

В проекте распоряжения администрации города Иркутска, указанном в абзаце первом настоящего пункта, в обязательном порядке указываются:

а) дата, с которой муниципальный служащий считается сложившим полномочия;

б) поручение отделу бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел бухгалтерского учета) выплатить данному лицу выходное пособие в связи со сложением полномочий.

Распоряжение администрации города Иркутска о сложении полномочий вице-мэра, заместителя мэра города, помощника мэра города подписывается мэром города Иркутска в течение двух рабочих дней со дня его представления отделом кадровой работы.

5. Сложение полномочий Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска оформляется распоряжением администрации города Иркутска, принимаемым на основании решения Думы города Иркутска о прекращении полномочий соответственно Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска в связи с окончанием срока полномочий, и решения Думы города Иркутска о назначении на должность, которую замещало лицо, прекратившее полномочия, иного лица.

В срок, установленный пунктом 2 статьи 75 Регламента Думы города Иркутска, копии решений Думы города Иркутска, указанных в абзаце первом настоящего пункта направляются аппаратом Думы города Иркутска в отдел кадровой работы.

6. Отдел кадровой работы в течение семи рабочих дней со дня поступления решений Думы города Иркутска, указанных в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка, осуществляет подготовку проекта распоряжения администрации города Иркутска о сложении полномочий соответственно Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска и представляет его мэру города Иркутска.

В указанном проекте распоряжения администрации города Иркутска должны содержаться следующие сведения:

а) дата, с которой муниципальный служащий считается сложившим полномочия;

б) поручение отделу бухгалтерского учета выплатить данному лицу выходное пособие в связи со сложением полномочий.

Распоряжение администрации города Иркутска о сложении полномочий Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска подписывается мэром города Иркутска в течение двух рабочих дней со дня его представления отделом кадровой работы.

7. Сектор делопроизводства контрольного отдела организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска в срок, установленный пунктом 2.4.32 Регламента работы администрации города Иркутска, направляет копию распоряжения администрации города Иркутска о сложении муниципальным служащим полномочий в отдел бухгалтерского учета для начисления и выплаты выходного пособия.

8. Выходное пособие выплачивается муниципальному служащему, сложившему полномочия (далее - муниципальный служащий), в шестикратном размере его среднего месячного денежного содержания.

9. Расчет среднего месячного денежного содержания муниципального служащего производится отделом бухгалтерского учета исходя из денежного содержания, фактически начисленного ему в соответствии со статьей 20 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, в расчет которого не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премия за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренные указанной статьей (далее - денежное содержание).

Расчетным периодом являются последние 12 полных календарных месяцев муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, предшествующих дню сложения полномочий, указанному в распоряжении администрации города Иркутска о сложении полномочий соответствующего лица.

Если расчетный период, указанный в абзаце втором настоящего пункта, состоит из периодов, определяемых в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка, либо в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, расчетным периодом считаются 12 полных календарных месяцев муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, предшествующих периоду, указанному в абзаце втором настоящего пункта.

10. При исчислении среднего месячного денежного содержания из расчетного периода исключаются периоды нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, отпусках работнику, усыновившему ребенка, периоды временной нетрудоспособности, а также иные периоды, в течение которых муниципальному служащему в соответствии с законодательством не сохранялось денежное содержание.

11. Размер среднего месячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка периодов определяется путем деления денежного содержания, рассчитываемого в соответствии с абзацем первым пункта 9 настоящего Порядка и начисленного за расчетный период, на 12.

В случае если муниципальный служащий (за исключением Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска) на день сложения полномочий состоял на муниципальной службе в органах местного самоуправления города Иркутска менее 12 полных календарных месяцев, размер среднего месячного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, рассчитываемого в соответствии с абзацем первым пункта 9 настоящего Порядка и начисленного муниципальному служащему за период муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, на количество фактически отработанных дней за тот же период и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году по календарю пятидневной рабочей недели).

В случае если из расчетного периода исключаются периоды в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка, размер среднего месячного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, рассчитываемого в соответствии с абзацем первым пункта 9 настоящего Порядка и начисленного муниципальному служащему в расчетном периоде, на количество фактически отработанных дней в том же периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году по календарю пятидневной рабочей недели).

12. Отдел бухгалтерского учета производит выплату выходного пособия в течение десяти дней со дня поступления распоряжения мэра города Иркутска о сложении полномочий муниципального служащего.

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска

Е.Е.Войцехович

И.о. начальника отдела муниципального законодательства

Ю.А.Михайлова