Приложение N 2. Положение о порядке исчисления стажа работы работников муниципального казенного учреждения "Курсы гражданской обороны города Иркутска", дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников

муниципального казенного учреждения

"Курсы гражданской обороны города Иркутска"

Положение
о порядке исчисления стажа работы работников муниципального казенного учреждения "Курсы гражданской обороны города Иркутска", дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет

1. При исчислении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в Учреждении, учитываются следующие периоды работы (службы):

1.1. Все время работы в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания ГКЧС России и МЧС России), центральном аппарате МЧС России независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящим Положением особо.

1.2. Наравне с работой в организациях МЧС России, региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны, центральном аппарате МЧС России в стаж включаются периоды работы:

- в подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств;

- для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего Союза ССР;

- для педагогического персонала - время работы в учреждениях образования Российской Федерации и бывшего Союза ССР.

1.3. Время работы:

- в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны РФ, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе, когда эти войска именовались по-другому) и в органах внутренних дел независимо от причин увольнения (кроме увольнения за виновные действия) и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящим Положением особо;

- на выборных должностях и в качестве государственных (муниципальных) служащих в федеральных органах власти, государственных органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.

1.4. Периоды иной деятельности, а именно:

- военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках;

- служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;

- военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день воинской службы за два дня работы.

2. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ и административного ареста, а также период работы, в случае увольнения работника в соответствии с трудовым законодательством РФ, за совершение им дисциплинарного проступка.

3. В случаях, предусмотренных пунктом 1.4 настоящего Положения, днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава воинской части приказом командира части.

Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а