Статья 69. Порядок применения мер поощрения к муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Решением Думы Черемховского районного муниципального образования Иркутской области от 23 сентября 2009 г. N 54 статья 69 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 69. Порядок применения мер поощрения к муниципальным служащим

1. Основанием для поощрения муниципального служащего является безупречное и эффективное исполнение им должностных обязанностей, в том числе успешное выполнением заданий особой важности и сложности.

2. К муниципальному служащему могут быть применены следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

4) награждения Почетной грамотой мэра с выплатой единовременного поощрения и единовременной премией;

5) объявления Благодарности мэра с выплатой единовременного поощрения и единовременной премии;

6) награждение ценным подарком;

7) награждение благодарственным письмом мэра;

8)награждения единовременной премией:

9) иные виды поощрения и награждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Иркутской области.

3. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится при стаже муниципальной службы не менее 5 лет в размере трехмесячного денежного содержания.

4. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего либо представление к поощрению или награждению принимается мэром в аппарате администрации, в структурных подразделениях Администрации- руководителем структурного подразделения, а в Думе- председателем Думы.