Статья 66-2 Гарантии выборному должностному лицу местного самоуправления

Статья 66-2 Гарантии выборному должностному лицу местного самоуправления

1. Срок полномочий Главы местного самоуправления засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу в течении одного года после окончания полномочий главы местного самоуправления.

2. Главе местного самоуправления после окончания срока полномочий выплачивается пособие в размере прежней заработной платы (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года со дня ухода с должности в следующих случаях:

- не избрания на должность после окончания срока полномочий;

- упразднения должности в связи с изменением административно-территориального деления, структуры органов местного самоуправления, реорганизации ли ликвидации должности главы местного самоуправления;

- удовлетворения заявления главы местного самоуправления о добровольной отставке, если он проработал в этой должности не менее одного года;

- в случае, если на новом месте работы глава местного самоуправления получает заработную плату размером ниже прежней, то ему производится соответствующая доплата /с учетом индексации/, но не более одного года со дня ухода с должности главы местного самоуправления.

Пенсионное обеспечение главы местного самоуправления.

- Главе муниципального образования "Эхирит-Булагатский район" после окончания срока полномочий и достижения пенсионного возраста устанавливается пенсия за выслугу лет в размере, определяемом решением представительного органа местного самоуправления, но не выше 80 % от заработной платы на занимаемой должности Главы муниципального образования "Эхирит-Булагатский район", и выплачивается за вычетом размера трудовой пенсии за счет средств Пенсионного фонда РФ;

- указанная пенсия подлежит периодическому пересмотру, исходя из увеличения заработной платы главы муниципального образования.