Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Характеристика текущего состояния сферы реализации муниципальной программы
На территории Усольского района проживает 51 тыс. человек. По данным баланса трудовых ресурсов среднесписочная численность занятых в экономике района составляет 17,5 тыс. человек.
Основу экономики Усольского районного муниципального образования определяет сельскохозяйственное производство. На предприятиях сельского хозяйства работает 4,3 тыс человек, что составляет 24,6 % от общей численности занятых в экономике района.
Здоровье человека занимает ведущее место в системе социальных ценностей и рассматривается как важнейший ресурс государства. Профессиональная заболеваемость, травматизм наносят ущерб экономике государства, поэтому необходимо проведение эффективных мероприятий, направленных на снижение уровня профессиональных рисков и улучшения условий труда.
В целях улучшения условий и охраны труда, обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях Усольского района, постановлением администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования от 25.03.2011 года N 214 была утверждена Программа "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2011 - 2013 годы". В рамках реализации Программы проводилась информационно-разъяснительная работа, оказывалась консультативная и методическая помощь руководителям и специалистам организаций Усольского районного муниципального образования по вопросам организации работы по охране труда, по применению нормативных правовых актов по охране труда в практической работе. Проводилась работа по разработке нормативно-правовых документов по управлению охраной труда, по созданию и пополнению базы данных о службах охраны труда, по обеспечению работы межведомственной комиссии по охране труда, по проведению семинаров-совещаний, посвященных проблемам в сфере охраны труда. Организовано содействие обучению руководителей и специалистов организаций района по вопросам охраны труда, за период 2011-2013гг приняли участие в обучающих семинарах, организованных совместно с учебными центрами Иркутской области, 583 руководителя, специалиста и ответственных лиц по охране труда. В целях привлечения внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в Усольском районном муниципальном образовании проведены районные конкурсы по охране труда, в которых приняли участие более 60 организаций.
В результате проводимой работы по реализации комплекса мероприятий муниципальной программы в течение 2011-2012 гг удавалось значительно снизить количество пострадавших от общего производственного травматизма. Общее количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в 2011 году по сравнению с 2010 годом снизилось в 2,33 раза и составило 9 человек (в 2010 году 21 человек), в 2012 году по сравнению с 2011 годом снизилось 2,25 раза и составило 4 человека. За 9 месяцев 2013 года количество пострадавших от общего производственного травматизма составило 9 человек. Соответственно уровень производственного травматизма (коэффициент частоты - Кч) в 2012 году снизился в 2,36 раза и составил 0,22 случая на 1000 занятых в экономике (в 2011 году 0,52). В Иркутской области этот показатель по итогам 2012 года снизился и составил 2,1 случая на 1000 занятых в экономике (в 2011 году - 2,2 случая на 1000 занятых в экономике)
Наиболее неблагоприятной отраслью экономики по количеству травм на производстве продолжает оставаться сельское хозяйство (в течение многих лет на этих предприятиях регистрируется более 50 % несчастных случаев от общего количества).
Проведенный анализ причин возникновения травм на производстве показал, что основные причины травмирования имеют организационный характер, т.е. на устранение которых не требуется значительных материальных затрат, это:
- неудовлетворительная организация производства работ;
- отсутствие контроля со стороны должностных лиц;
-недостатки в обучении безопасным приемам труда;
- нарушение трудовой и производственной дисциплины.
В связи с этим мероприятия муниципальной программы определены и направлены, главным образом, на профилактику причин организационного характера.
По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области в г.Усолье-Сибирское и Усольском районе в 2012 году зарегистрировано 2 профессиональных заболевания с количеством пострадавших 2 человека, в 2011 году зарегистрировано 6 случаев хронической профессиональной патологии с количеством пострадавших 4 человека. Все профессиональные заболевания выявлены в сфере лесозаготовок.
Мониторинг показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по Усольскому районному муниципальному образованию за 2010-2013 годы
Наименование показателей |
2010 г. |
2011 г. |
2012 |
2013 9 мес. |
1. Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, из них женщин/ лиц до 18 лет. |
21/3/0 |
9/2/0 |
4/2/0 |
9/0/0 |
2. Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом/ всего/женщин/ лиц до 18лет |
1/0/0 |
0/0/0 |
1/0/0 |
0 |
3. Коэффициент частоты(число пострадавших на 1000 работающих) |
1,23 |
0,51 |
0,22 |
Нет данных |
4. численность лиц со впервые установленным профессиональным заболеванием |
1 |
4 |
2 |
1 |
5. Уровень профзаболеваний на 10 тыс. работающих |
0,57 |
2,29 |
1,14 |
Нет данных |
Максимально снизить уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний можно только проводя постоянную и целенаправленную работу в сфере охраны труда.
В настоящее время в организациях всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования недостаточное внимание работодателей уделяется следующим вопросам:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организация обучения по охране труда;
- обеспечение прохождения работниками медицинских осмотров;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Анализ хода проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимый администрацией Усольского района в основных крупных и средних организациях района, а также организациях муниципальной и государственной сферы, показывает позитивную динамику проведения данного мероприятия, в настоящий момент эта работа проводится в 53 организациях района, тем не менее необходимо активизировать эту работу предприятиям сферы ЖКХ, малого бизнеса, бюджетным учреждениям. По состоянию на 01. 11. 2013 г по условиям труда аттестовано 1612 рабочих мест.
Охват периодическими медицинскими осмотрами в Усольском районном муниципальном образовании в 2012 году составил 65 %. Такой низкий показатель объясняется следующими причинами: отсутствием на территории муниципального образования медицинского учреждения, имеющего разрешение (лицензию) проводить предварительные и периодические медицинские осмотры; за счет увеличения участвующих в медосмотрах специалистов и расширения лабораторных и функциональных методов исследований при медосмотрах произошло удорожание его стоимости.
Работодатели допускают формальный подход к проведению медицинских осмотров, заменяя его диспансеризацией или медосмотром декретированного контингента. При этом утрачивается целенаправленность проведения медосмотров - это определение пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний
Приходится констатировать, что на уровне муниципального образования еще не удалось создать устойчивых тенденций в улучшении условий и охраны труда. Проблемы сохранения здоровья и жизни работающих в организациях Усольского района продолжают оставаться актуальными.
Таким образом, приоритетными направлениями программы являются меры по улучшению условий и охраны труда работающих, в том числе и в муниципальных учреждениях района, профилактике и снижению профессиональных рисков, а также проведение профилактических медицинских осмотров.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.