Статья 6. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Статья 6. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.

1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

4. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления, Избирательной комиссии на основании решения Комиссии по установлению стажа работы.

Председателю Контрольно-счетной палаты ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается правовым актом мэра города в соответствии с Положением о муниципальной службе в городе Иркутске и настоящим Положением.

Копия правового акта об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет направляется в отдел бухгалтерского учета Хозяйственного управления аппарата мэра (далее - бухгалтерия) для начисления надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.

5. При увольнении муниципального служащего надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.