Приказ Департамента социальной защиты населения Иркутской области от 4 февраля 2008 г. N 78-ДПР "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим в сельской местности"

В соответствии с Законом Иркутской области от 30 ноября 2007 года N 115-оз "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающих в муниципальных организациях здравоохранения", руководствуясь Положением о департаменте социальной защиты населения Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим в сельской местности.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в газете "Областная".

Заместитель Губернатора Иркутской области - директор департамента социальной защиты населения Иркутской области

С.В.Круть

Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки
медицинским и фармацевтическим работникам,
проживающим в сельской местности
(утв. Приказом Департамента социальной защиты населения
Иркутской области
от 4 февраля 2008 г. N 78-ДПР)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Иркутской области от 30 ноября 2007 года N 115-оз "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающих в муниципальных организациях здравоохранения" (далее - Закон области) и определяет порядок предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам (далее - медицинские и фармацевтические работники).

2. Правом на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением и Законом Иркутской области обладают:

1) медицинские и фармацевтические работники, проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - сельская местность) и работающие в муниципальных организациях здравоохранения;

2) медицинские и фармацевтические работники, вышедшие на трудовую пенсию по старости (инвалидности), если общий стаж работы этих работников в сельской местности составляет не менее десяти лет и ко дню выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) они пользовались мерами социальной поддержки, установленными Законом области.

3. В соответствии с настоящим Положением медицинским и фармацевтическим работникам, указанным в пункте 2 настоящего Положения предоставляются меры социальной поддержки в виде:

- денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением;

- денежной компенсации расходов на оплату отдельных видов коммунальных услуг (электроснабжение в части освещения, отопление, в том числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печного отопления) (далее - коммунальные услуги).

4. Меры социальной поддержки, указанные в пункте 3 настоящего Положения предоставляются медицинским и фармацевтическим работникам с учетом проживающих совместно с ними членов их семьи.

5. Выплата денежной компенсации за прошедший период осуществляется не более чем за 6 месяцев до даты подачи заявления, но не ранее даты возникновения права на данные меры социальной поддержки.

6. Денежная компенсация предоставляется медицинским и фармацевтическим работникам территориальными подразделениями исполнительного органа государственной власти Иркутской области по управлению в области социальной защиты по месту жительства медицинских и фармацевтических работников (далее - уполномоченный орган).

7. Вопросы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

2. Порядок предоставления мер социальной поддержки
по оплате жилого помещения и отдельных
видов коммунальных услуг

8. Для получения денежной компенсации медицинские и фармацевтические работники, указанные в пункте 2 настоящего Положения, подают лично или направляют по почте в уполномоченный орган письменное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

К заявлению прилагаются:

1) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

2) копия трудовой книжки;

3) справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилья и отсутствии или наличии центрального отопления;

4) копия договора социального найма или копия договора найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях на основании договора социального найма или договор найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда);

5) копия договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договор поднайма жилого помещения (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих на основании договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения);

6) копии документов, подтверждающих право собственности на жилое помещение (для медицинских и фармацевтических работников, проживающих в жилых помещениях, принадлежащих им или членам их семей на праве собственности).

9. Медицинские и фармацевтические работники, вышедшие на трудовую пенсию по старости (инвалидности) кроме документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения дополнительно предоставляют документ, подтверждающий предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг ко дню выхода на трудовую пенсию.

10. Копии документов, указанные в пункте 8 настоящего Положения, должны быть удостоверены в установленном законодательством порядке.

При подаче заявления медицинскими и фармацевтическими работниками лично в уполномоченный орган указанные в пункте 8 настоящего Положения копии документов могут быть удостоверены при их сверке с подлинниками должностным лицом уполномоченного органа.

Копии документов, направленные по почте, должны быть удостоверены в установленном законодательством порядке.

11. Днем обращения за денежной компенсацией считается дата приема уполномоченным органом заявления и всех необходимых документов.

12. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений по форме, установленной приложением 2 к настоящему Положению.

Датой подачи заявления считается день подачи медицинскими и фармацевтическими работниками в уполномоченный орган заявления со всеми необходимыми документами, указанными в пункте 8 настоящего Положения, либо день поступления в уполномоченный орган заявления и необходимых документов в случае направления их по почте.

13. Заявление о назначении денежной компенсации рассматривается уполномоченным органом в течение 10 дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

14. По результатам рассмотрения заявления и документов медицинских и фармацевтических работников уполномоченный орган принимает решение о назначении денежной компенсации.

15. Уполномоченный орган формирует личное дело на каждого медицинского и фармацевтического работника, в отношении которого принято решение о назначении денежной компенсации.

Личные дела хранятся в уполномоченном органе, который несет ответственность за их сохранность. В случае утраты личного дела уполномоченный орган принимает меры к его восстановлению.

16. С целью получения денежной компенсации медицинские и фармацевтические работники в срок до 15 числа месяца представляют по их выбору в организацию, оказывающую жилищно-коммунальные услуги (далее - организация) или в уполномоченный орган, расчетные документы, подтверждающие факт оплаты коммунальных услуг, на основании которых определяется размер денежной компенсации.

17. Для взаимодействия по организации предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, указанным в пункте 2 настоящего Положения организация и уполномоченный орган заключают соглашение.

18. В случае предоставления медицинскими и фармацевтическими работниками расчетных документов, подтверждающих факт оплаты коммунальных услуг в организацию для расчета размера денежной компенсации, уполномоченный орган заполняет графы 2-11, 15, 16, 21 реестра медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельской местности и работающих в муниципальных организациях здравоохранения (далее - реестр) по форме, согласно приложению 3 к настоящему Положению, и ежемесячно в срок до 20 числа текущего месяца направляет его в организацию на электронном и бумажном носителях.

19. Организация, в срок не позднее 5 дней со дня получения реестра:

- определяет размер денежных компенсаций, подлежащих выплате медицинским и фармацевтическим работникам на основании расчетных документов;

- заполняет графы 1, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20 реестра и возвращают его в уполномоченный орган на электронном и бумажном носителях.

20. Денежная компенсация выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором медицинскими и фармацевтическими работниками были представлены расчетные документы.

21. Выплата денежной компенсации осуществляется по выбору медицинских и фармацевтических работников через организации федеральной почтовой связи, банки или иные кредитные организации, с которыми уполномоченный орган заключает соответствующие договоры.

22. Изменение способа выплаты денежной компенсации производится путем подачи медицинскими и фармацевтическими работниками соответствующего заявления в уполномоченный орган.

23. Оплата расходов на доставку денежной компенсации осуществляется уполномоченным органом за счет средств областного бюджета.

24. Медицинские и фармацевтические работники обязаны в течение одного месяца после наступления событий, которые влекут за собой изменение размера денежной компенсации либо прекращение права на ее получение (изменение места постоянного жительства медицинского работника и членов его семьи, основания проживания, состава семьи, переход на другую работу, увольнение и прочее), извещать уполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влияющих на право и размер получения денежной компенсации.

25. Выплата денежной компенсации прекращается:

а) в случае смерти медицинского и фармацевтического работника, а также объявления его в установленном порядке умершим; признания его безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть медицинского работника либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

б) в случае увольнения медицинского и фармацевтического работника из муниципальной организации здравоохранения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло увольнение.

26. В случае если медицинским и фармацевтическим работникам денежная компенсация выплачена в излишнем размере, указанная сумма засчитывается при последующих выплатах.

27. Неправомерно выплаченные и полученные денежные средства взыскиваются с медицинских и фармацевтических работников, если переплата произошла в результате неисполнения им обязательств, предусмотренных пунктом 24 настоящего Положения.

Взыскание излишне выплаченных денежных средств производится в установленном законодательством порядке.

28. Денежные компенсации, не полученные медицинскими и фармацевтическими работниками своевременно по вине уполномоченного органа либо организации, выплачиваются за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

29. Денежные компенсации, причитавшиеся медицинским и фармацевтическим работникам и не полученные ими при жизни, наследуются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Порядок предоставления мер
социальной поддержки в части приобретения
и доставки твердого топлива

30. Денежная компенсация расходов на приобретение и доставку твердого топлива предоставляется медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим в жилых домах, не имеющих центрального отопления.

31. Для получения денежной компенсации медицинские и фармацевтические работники обращаются в уполномоченный орган с заявлением по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и документами, указанными в пункте 8 настоящего Положения.

32. Уполномоченный орган регистрирует заявление и необходимые документы в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, осуществляет выплату медицинским и фармацевтическим работникам денежной компенсации, исходя из цен и нормативов потребления, установленных в соответствии с законодательством.

Заместитель Губернатора Иркутской области - директор департамента социальной защиты населения Иркутской области

С.В.Круть