Постановление администрации города Иркутска от 14 февраля 2012 г. N 031-06-156/12 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3286/10" (прекратило действие)

Постановление администрации города Иркутска от 14 февраля 2012 г. N 031-06-156/12
"О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска
от 29.12.2010 N 031-06-3286/10"

В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска, принимая во внимание Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол N 10, руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, ст.ст. 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3286/10 "Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В констатирующей части постановления слова "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2010 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений (протокол от 04.12.2009 N 10)" заменить словами "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол N 10".

1.2. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска Борисова И.А.".

1.3. Пункт 2.9. раздела 2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.9. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Размеры и условия применения персонального повышающего коэффициента устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений здравоохранения в пределах фонда оплаты труда. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размере принимается руководителем учреждения здравоохранения с учетом рекомендации комиссии, созданной в учреждении здравоохранения с участием представителей профсоюзного комитета, персонально в отношении конкретного работника.".

1.4. Подпункт 8.2.2. пункта 8.2 раздела 8 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"8.2.2. Для административно-управленческого и хозяйственного персонала:

- Выплаты за интенсивность труда и высокие результаты работы:

- Надбавка за обеспечение условий для лечебного и научного процесса.

- Выплаты за качество выполняемых работ

- Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (Приложение N 4 к Положению).

- Надбавка за выслугу лет в данном учреждении (3 года и более)

- Премиальные выплаты по итогам работы.

При этом для водителей грузовых, легковых и автомобилей скорой медицинской помощи, автобусов выплаты за качество выполняемых работ также производятся за наличие классности: водителям 2-го класса - 10 процентов оклада за отработанное в качестве водителя время; водителям 1-го класса - 25 процентов оклада за отработанное в качестве водителя время.".

1.5. Подпункты 2.1., 2.2. пункта 2. Приложения N 1 к положению о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска изложить в следующей редакции:

N п/п	Профессиональная группа / квалификационный уровень	Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности
2.	ПКГ "Врачи и провизоры":
2.1	1 квалификационный уровень:
	врач-интерн; врач-стажер	0,3
	провизор-интерн; провизор-стажер	0,3
2.2	2 квалификационный уровень:
	врачи-специалисты амбулаторно-поликлинических подразделений, провизор-аналитик, провизор-технолог	0,7

1.6. Подпункт 1.12. пункта 1 Приложения N 3 к положению о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска дополнить дефисами одиннадцать и двенадцать следующего содержания:

"- врач-трансфузиолог;

- врач-дерматовенеролог.".

2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г.Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал постановления администрации г.Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3286/10 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска Борисова И.А.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов