Приказ Министерства образования Иркутской области
от 7 декабря 2012 г. N 56-МПР
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Иркутской области, отличной от Единой тарифной сетки"
Приказом Министерства образования Иркутской области от 7 ноября 2017 г. N 93-мпр настоящий приказ признан утратившим силу с 8 декабря 2017 г.
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 391/170-пп, приказываю:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Иркутской области, отличной от Единой тарифной сетки, утвержденное приказом министерства образования Иркутской области от 21 сентября 2010 года N 194-мпр (далее - Положение):
1) в пункте 6:
абзац двенадцатый после слова "устанавливается" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
после слов "имеющим государственные награды" дополнить словом "СССР,";
после слов "медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" всех степеней," дополнить словами "медаль "За трудовое отличие",";
после слов "почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" дополнить словами ", почетное звание "Заслуженный метеоролог Российской Федерации,";
абзац пятнадцатый после слов "имеющим награды министерства просвещения СССР, РСФСР," дополнить словами "Государственного Комитета СССР по профессионально-техническому образованию,";
дополнить абзацами шестнадцатым, семнадцатым следующего содержания:
"работникам образовательных учреждений, имеющим нагрудный знак "Почетный работник гидрометеослужбы России", при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - 10% от минимального оклада (ставки);
работникам образовательных учреждений, имеющим нагрудный знак "Почетный работник охраны природы", при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - 10% от минимального оклада (ставки);";
абзац семнадцатый после слов "от минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац шестнадцатый считать абзацем восемнадцатым;
2) первый абзац пункта 7 после слова "устанавливается" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
3) в пункте 29:
после слов "за государственные награды" дополнить словом "СССР";
после слов "медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" всех степеней," дополнить словами "медаль "За трудовое отличие",";
после слов "почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" дополнить словами ", почетное звание "Заслуженный метеоролог Российской Федерации,";
абзац одиннадцатый после слов "за награды министерства просвещения СССР, РСФСР," дополнить словами "Государственного Комитета СССР по профессионально-техническому образованию,";
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"значок (нагрудный значок) "Отличник просвещения СССР", значок "Отличник образования СССР", значок "Отличник образования РСФСР", значок "Отличник народного просвещения", значок "Отличник народного образования", значок "Отличник профессионально-технического образования РСФСР", значок "Отличник профессионально-технического образования Российской Федерации", медаль К.Д.Ушинского, нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" - 5% должностного оклада;";
дополнить абзацами тринадцатым, четырнадцатым следующего содержания:
"за награду Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды: нагрудный знак "Почетный работник гидрометеослужбы России", при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - 5% должностного оклада;
за ведомственный знак отличия Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации: нагрудный знак "Почетный работник охраны природы", при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - 5% должностного оклада.";
абзац тринадцатый считать абзацем пятнадцатым;
4) пункт 41 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Руководители образовательных учреждений в случае экономии фонда оплаты труда вправе направлять сэкономленные средства на увеличение фонда материального стимулирования.";
5) пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Руководителям образовательных учреждений выплачивается материальная помощь в размере 10000 рублей в следующих случаях:
в связи с рождением ребенка, заключением брака, достижением 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия;
в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, временная нетрудоспособность более трех недель, необходимость в платном лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств при заболевании руководителя, его близких родственников (детей, супругов, родителей);
в связи с тяжелым материальным положением по причине его нахождения на длительном лечении;
при увольнении в связи с уходом на трудовую пенсию по старости;
на погребение в связи со смертью членов семьи;
при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
при прекращении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением и иными уважительными причинами по усмотрению работодателя.";
6) дополнить пунктами 47, 48 следующего содержания:
"47. Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения министерства образования Иркутской области по письменному заявлению руководителя образовательного учреждения с указанием в последнем причины выплаты материальной помощи.
48. Материальная помощь носит единовременный характер и не связана с выполнением работником трудовых обязанностей.";
7) 4 квалификационный уровень Приложения 1 к Положению дополнить наименованием должности (профессии) "Педагог-библиотекарь";
8) в Приложении 10 к Положению: в пункте 1:
подпункт "б" после слов "и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных" дополнить словами ", с учетом педагогической нагрузки";
третий абзац подпункта "в" изложить в следующей редакции:
"проверка письменных работ в расчете за учебные часы, за которые производится оплата письменных работ";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"работникам специальных (коррекционных) образовательных учреждений (отделений, классов, групп), деятельность которых связана непосредственно с обучением, обслуживанием, воспитанием обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) - 15-20 процентов минимального оклада (ставки) с учетом педагогической нагрузки;";
абзац третий после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац четвертый после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац шестой после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац восьмой после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац десятый после слов "повышаются на 15 процентов" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац одиннадцатый после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки по соответствующему профилю педагогической деятельности";
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"педагогическим работникам колледжей и лицеев, работающим по специальным учебным планам и программам повышенного уровня, - 15 процентов минимального оклада (ставки) с учетом педагогической нагрузки;";
абзац тринадцатый после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
абзац четырнадцатый после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки";
дополнить абзацами девятнадцатым, двадцатым следующего содержания:
"работникам, деятельность которых в образовательном учреждении связана непосредственно с обучением, обслуживанием, воспитанием детей, являющихся ВИЧ-инфицированными, - 20 процентов минимального оклада (ставки) с учетом педагогической нагрузки;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, независимо от наименования должностей, за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья - 25 процентов минимального оклада (ставки);";
пункт "д" после слов "минимального оклада (ставки)" дополнить словами "с учетом педагогической нагрузки".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Министр |
В.С.Басюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работникам образовательных учреждений, имеющим нагрудный знак "Почетный работник гидрометеослужбы России", работникам образовательных учреждений, имеющим нагрудный знак "Почетный работник охраны природы", при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин устанавливается надбавка в размере 10 процентов от минимального оклада (ставки).
Руководителям образовательных учреждений выплачивается материальная помощь в размере 10 000 руб. в следующих случаях: в связи с рождением ребенка, заключением брака, достижением возраста 50, 55, 60, 65, 70 лет; в связи с чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, временная нетрудоспособность более трех недель, необходимость в платном лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств при заболевании руководителя, его близких родственников (детей, супругов, родителей); в связи с тяжелым материальным положением по причине нахождения на длительном лечении; при увольнении в связи с уходом на трудовую пенсию по старости; на погребение в связи со смертью членов семьи; при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска; при прекращении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением и иными уважительными причинами по усмотрению работодателя.
Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения министерства образования Иркутской области по письменному заявлению руководителя образовательного учреждения с указанием причины выплаты материальной помощи.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Приказ Министерства образования Иркутской области от 7 декабря 2012 г. N 56-МПР "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Иркутской области, отличной от Единой тарифной сетки"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 21 декабря 2012 г. N 143(1018)
Приказом Министерства образования Иркутской области от 7 ноября 2017 г. N 93-мпр настоящий приказ признан утратившим силу с 8 декабря 2017 г.