Постановление администрации города Братска Иркутской области
от 28 сентября 2012 г. N 2034
"О внесении изменений в приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 28.09.2011 N 2013"
Постановлением администрации г.Братска Иркутской области от 28 января 2013 г. N 118 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения в выполнении особо важных и сложных заданий, руководствуясь статьями 40, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет
1. Внести в приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 28.09.2011 N 2013 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда", следующие изменения:
1) пункт 3.1 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) за выполнение особо важных и сложных заданий.";
2) дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается руководителю Учреждения при условии своевременного и качественного выполнения особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада в обеспечение охраны здоровья граждан и удовлетворение потребностей населения города Братска в получении медицинских услуг.
Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителю Учреждения оформляется приказом начальника департамента здравоохранения администрации города Братска и осуществляется единовременно.
Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения, сформированного в соответствии с пунктом 1.6 настоящего Положения, и не может превышать 50 процентов месячной заработной платы руководителя Учреждения.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации города Братска |
Е.В.Гольцварт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Братска Иркутской области от 28 сентября 2012 г. N 2034 "О внесении изменений в приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 28.09.2011 N 2013"
Текст постановления опубликован в газете "Братские вести" от 3 октября 2012 г. N 67(531)
Постановлением администрации г.Братска Иркутской области от 28 января 2013 г. N 118 настоящее постановление признано утратившим силу