Постановление администрации города Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-353/14 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Иркутска в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь ст.ст. 36, 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 135, 144, 145, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Положение о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения физической культуры и спорта города Иркутска, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3285/10, с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 25.01.2012 N 031-06-56/12, следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством";

2) в пункте 3.4:

а) абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"3.4. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. Руководитель учреждения обязан проводить специальную оценку условий труда в порядке и сроки, установленные законодательством.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.";

б) абзац четвертый исключить.

2. Внести в Положение о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 08.10.2010 N 031-06-2276/10, с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Иркутска от 05.08.2011 N 031-06-1473/11, от 25.01.2012 N 031-06-55/12, от 20.12.13 N 031-06-2975/13, следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством";

2) в пункте 3.2:

а) абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. Работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда в порядке и сроки, установленные законодательством.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.";

б) абзац четвертый исключить.

3. Внести в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3267/10 "Об утверждении Положений о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г.Иркутска", с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Иркутска от 14.06.2011 N 031-06-1062/11, от 03.11.2011 N 031-06-2507/11, от 07.12.2012 N 031-06-2394/12 (далее - постановление), следующие изменения:

1) в Положении о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Иркутска (Приложение N 1 к постановлению):

а) в абзаце втором пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством";

б) в пункте 3.4:

- абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда. Руководители учреждений обязаны проводить специальную оценку условий труда в порядке и сроки, установленные законодательством.

Минимальный размер выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.";

-в абзаце третьем предложения второе, третье исключить;

2) в Положении о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных и образовательных учреждений г.Иркутска (приложение N 2 к постановлению):

а) в абзаце втором пункта 4.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством";

б) в пункте 4.4:

- абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"4.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда. Руководители учреждений обязаны проводить специальную оценку условий труда в порядке и сроки, установленные законодательством.

Минимальный размер выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.";

-в абзаце третьем предложение второе, третье исключить;

4. Внести изменение в абзац третий пункта 3.1 Положения о новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска, утвержденного постановлением мэра города Иркутска от 12.08.2008 N 031-06-1751/8, с изменениями, внесенными постановлением мэра города Иркутска от 30.12.2008 N 031-06-3482/8, постановлениями администрации города Иркутска от 20.01.2010 N 031-06-74/10, от 02.12.2010 N 031-06-2974/10, заменив слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством".

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего Постановления фактически прекратил действие в связи с отменой Постановления мэра г.Иркутска от 22 марта 2006 г. N 031-06-463/6

5. Внести в Положение о порядке и условиях повышения тарифных ставок (окладов), применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам отдельных муниципальных учреждений г.Иркутска", утвержденное постановлением мэра города Иркутска от 22.03.2006 N 031-06-463/6, с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 29.07.2010 N 031-06-1767/10, следующие изменения:

1) в пункте 1.1.3 слова "с тяжелыми и вредными условиями труда" заменить словами "с вредными и (или) опасными условиями труда";

2) в пункте 1.1.4 слова "по результатам аттестации рабочих мест" заменить словами "по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством,".

6. Внести в Положение о порядке и условиях повышения ставок заработной платы (должностных окладов), применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных общеобразовательных учреждений г.Иркутска, утвержденное постановлением мэра города Иркутска от 24.05.2005 N 031-06-894/5, с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 10.12.2009 N 031-06-3864/9, следующие изменения:

1) в пункте 1.1.3 слова "с тяжелыми и вредными условиями труда" заменить словами "с вредными и (или) опасными условиями труда";

2) в пункте 1.1.4 слова "по результатам аттестации рабочих мест" заменить словами "по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством".

7. Внести в пункт 3.1.3 Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска, утвержденное постановлением мэра города Иркутска от 23.06.2006 N 031-06-982/6, с изменениями, внесенными постановлением мэра города Иркутска от 06.11.2007 N 031-06-2191/7, постановлением администрации города Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10, следующие изменения:

1) слова "вредными условиями труда" заменить словами "вредными и (или) опасными условиями труда";

2) слова "по результатам аттестации рабочих мест" заменить словами "по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством".

8. Внести в Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 23.03.2012 N 031-06-601/12, с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 22.10.2013 N 031-06-2669/13, следующие изменения:

1) в пункте 5.1.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

2) в пункте 5.1.6:

а) слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

б) слова "исходя из результатов аттестации его рабочего места по условиям труда" заменить словами "по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце не учтены изменения, внесенные ранее Постановлением администрации г.Иркутска от 19 марта 2014 г. N 031-06-292/14

9. При реализации в соответствии с постановлениями администрации города Иркутска, указанными в пунктах 1 - 8 настоящего постановления, (с учетом изменений, внесенных настоящим постановлением) в отношении работников, руководителей муниципальных учреждений города Иркутска, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников, руководителей компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

10. В случае, если до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда". При этом для целей, определенных статьей 7 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" порядком. Руководитель соответствующего муниципального учреждения города Иркутска вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

11. Управлению по информационной политике, связями со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление.

12. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналы постановлений администрации города Иркутска, указанных в пунктах 1 - 8 настоящего постановления, информационные справки о внесении в них изменений настоящим постановлением.

13. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Иркутска, начальника управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска в пределах установленной компетенции.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов