Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2014 г. N 35-МПР "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

В целях приведения административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в соответствие с федеральным и областным законодательством, руководствуясь подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года N 40-мпр (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1) абзац четвертый подпункта 1 пункта 32 изложить в следующей редакции:

"в) несоответствие документов требованиям пункта 23 настоящего Административного регламента;";

2) наименование раздела третьего дополнить словами ", а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг";

3) пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:

"В МФЦ предоставление государственной услуги не осуществляется.";

4) пункт 59 изложить в следующей редакции:

"59. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

5) пункт 79 изложить в следующей редакции:

"79. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

6) пункт 108 изложить в следующей редакции:

"108. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина на выдачу направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, на предложение предоставления иной государственной услуги, прохождения профессионального обучения для женщин, в период отпуска по уходу за ребенком.";

7) пункт 111 изложить в следующей редакции:

"111. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе и на бланке учетной документации.";

8) пункт 114 изложить в следующей редакции:

"114. Работник Центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в пунктах 64, 69, 84, 93, 101, 111 настоящего Административного регламента, в программно-технический комплекс.";

9) пункт 121 изложить в следующей редакции:

"121. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

10) пункт 133 изложить в следующей редакции:

"133. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

11) пункт 140 изложить в следующей редакции:

"140. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

12) пункт 165 изложить в следующей редакции:

"165. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

13) пункт 180 изложить в следующей редакции:

"180. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

14) пункт 183 изложить в следующей редакции:

"183. Работник Центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в пунктах 145, 150, 155, 160, 170, 175 настоящего Административного регламента, в программно-технический комплекс.";

15) пункт 191 изложить в следующей редакции:

"191. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется.";

16) пункт 206 изложить в следующей редакции:

"206. Текущий контроль осуществляется постоянно. Периодичность проведения текущего контроля устанавливается приказом директора Центра занятости. Контроль за предоставлением государственной услуги должен быть всесторонним и объективным.";

17) Приложения 1, 2, 5, 6 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагаются);

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр труда и занятости Иркутской области

Н.В.Воронцова