Приказ министерства культуры и архивов Иркутской области от 11 июня 2014 г. N 64-МПР-О "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств" (утратил силу)

Приказ министерства культуры и архивов Иркутской области
от 11 июня 2014 г. N 64-МПР-О
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства культуры и архивов Иркутской области от 28 апреля 2017 г. N 22-мпр настоящий приказ признан утратившим силу с 28 июня 2017 г.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 г. N 338н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов", приказом Минтруда России от 25.03.2013 г. N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов", приказом Минтруда России от 15.05.2013 г. N 205 "О внесении изменений в квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 25.03.2014 г. N 29-мпр "О внесении изменений в Методические рекомендации по установлению систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки, и перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 31 января 2013 года N 6-мпр", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств, утвержденное приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 10.10.2011 г. N 53-мпр-о, (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1) в пункте 4:

слова "Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" исключить;

подпункты "а" - "и" перед словом "от" дополнить словами "Минздравсоцразвития России";

дополнить подпунктом "к" следующего содержания:

"к) Минтруда России от 25 марта 2013 года N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов".";

2) в пункте 7:

слово "портной" заменить словом "портным";

слова "работникам учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет архивное агентство Иркутской области (далее - архивные учреждения)," исключить;

дополнить словами ", приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";

3) в абзаце втором пункта 12 дополнить словами "на основе Примерной формы трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения (приложение 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 г. N 2190-р)";

4) в пункте 13 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации";

5) в пункте 20 после слов "постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих," дополнить словами "приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда",";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 вступает в силу через два месяца со дня официального опубликования

6) пункт 22 признать утратившим силу;

7) в пункте 26:

подпункт "б" изложить в редакции:

"б) работникам, замещающим должности, отнесенные в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя:

должности которых включены в Перечень должностей работников учреждений Иркутской области по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" (за исключением должностей, включенных в п.2 указанного Перечня "Деятельность архивов"), "Гостиницы и рестораны", "Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая промышленность":

0,35 - ведущий (ведущий мастер сцены);

0,25 - высшей категории;

0,15 - первой категории;

0,10 - второй категории;

должности которых включены в п.2 "Деятельность архивов" Перечня должностей работников учреждений Иркутской области по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг":

0,10 - первой категории;

0,05 - второй категории;

в подпункте "в" дополнить словами ", не включенным в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению в Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя по видам экономической деятельности учреждений (за исключением педагогических работников)";

в подпункте "г" слова "научных работников (за исключением научных сотрудников музеев и библиотек)" заменить словами "включенные в Перечень должностей работников учреждений культуры Иркутской области по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" ";

8) в пункте 53 после слов "с заключенными с ними" дополнить словами "на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329,";

9) в пункте 54 слова "не менее" заменить словами "не более";

10) в пункте 57 слова "в размере 90 - 70 процентов от" заменить словами "на 10 - 45 процентов ниже";

ГАРАНТ:

Подпункт 11 пункта 1 вступает в силу через два месяца со дня официального опубликования

11) в пункте 65:

в подпункте "в" слово "творческим" исключить;

подпункт "м" признать утратившим силу.

2. В приложении 1 к Примерному положению "Размеры минимальных окладов работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств" (далее - приложение 1):

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.

1) в п.2 "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н" в Профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" строку "Инженер по охране труда и технике безопасности" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 2 вступает в силу через два месяца со дня официального опубликования

2) дополнить п.10 следующего содержания:

"10. Профессиональные квалификационные группы должностей работников государственных архивов, утвержденные приказом Минтруда России от 25 марта 2013 года N 119н

Профессиональная квалификационная группа
должностей работников государственных архивов третьего уровня

Наименование должности	Размер минимального оклада, руб
1 квалификационный уровень
Архивист	5054
2 квалификационный уровень
Архивист 2 категории	5561
Художник-реставратор архивных документов
3 квалификационный уровень
Архивист 1 категории	6061
Археограф 1 категории
Художник-реставратор архивных документов 2 категории
4 квалификационный уровень
Ведущий архивист	6568
Ведущий археограф
Художник-реставратор архивных документов 1 категории
5 квалификационный уровень
Главный архивист	7075
Главный археограф
Художник-реставратор архивных документов высшей категории

Профессиональная квалификационная группа должностей
работников государственных архивов четвертого уровня

1 квалификационный уровень
Заведующий сектором	7279
Заведующий архивохранилищем
Заведующий лаборатории# обеспечения сохранности архивных документов
Начальник отдела
2 квалификационный уровень
Главный хранитель фондов архива	7380
3 квалификационный уровень
Директор филиала	7583	".

3. Приложение 3 к Примерному положению "Перечни должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, по видам экономической деятельности" изложить в прилагаемой редакции.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, за исключением подпунктов 6 и 11 пункта 1, подпункта 2 пункта 2, вступающих в силу через два месяца со дня официального опубликования, и подпункта 1 пункта 2, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013 г.

Министр

В.В.Барышников