Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 6 июня 2014 г. N 55-МПР "О внесении изменений в Положение о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 6 июня 2014 г. N 55-МПР
"О внесении изменений в Положение о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области"

В целях приведения Положения о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года N 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112", руководствуясь подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в Положение о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 28 марта 2013 года N 16-мпр "О порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области" (далее - Приказ) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области";

2) в пункте 16 слова "в установленном порядке" исключить;

3) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.";

4) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства труда и занятости Иркутской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

5) пункт 23 считать пунктом 25;

6) дополнить пунктами 23, 24 следующего содержания:

"23. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Иркутской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв министерства труда и занятости Иркутской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт министерства труда и занятости Иркутской области о включении его в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Иркутской области той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Иркутской области.

24. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах министерства труда и занятости Иркутской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденную Приказом, следующее изменение:

в подпункте 1 пункта 5 слова "официальном интернет-портале Иркутской области" заменить словами "официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области и государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр

Н.В.Воронцова