В целях упорядочения оплаты труда председателя контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское, в соответствии со статьями 135, 144, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 года N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области от 15.10.2007 года N 89-оз "О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", Положением о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденным решением городской Думы от 27.10.2011 года N 95/5 (с изменениями от 25.10.2012 года N 69/6, от 25.04.2013 года N 28/6, от 29.08.2013 года N 60/6, Положением о Контрольно-счетной палате города Усолье-Сибирское, утвержденным решением городской Думы от 29.08.2013 года N 58/6, статьями 36, 49, 54, 77 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах и условиях оплаты труда председателя контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское.
2. Отменить:
- решение городской Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 25.02.2010 года N 22/5 "Об утверждении положения о размерах и условиях оплаты труда председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское";
- решение городской Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 27.10.2011 года N 97/5 "О внесении изменений в положение о размерах и условиях оплаты труда председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское";
- решение городской Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 25.10.2012 года N 70/6 "О внесении изменений в положение о размерах и условиях оплаты труда председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское, утвержденное решением городской Думы от 25.02.2010 года N 22/5, с внесенными изменениями от 27.10.2011 года N 97/5".
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Официальное Усолье".
Мэр города |
Л.А.Лис |
Положение
о размерах и условиях оплаты труда председателя
контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское
(утв. Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области
от 29 августа 2013 г. N 61/6)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда председателя контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское (далее по тексту - КСП), замещающего должность муниципальной службы.
1.2. Оплата труда председателя КСП осуществляется с учетом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Иркутской области.
1.3. Начисление и выплата заработной платы председателю КСП производится на основании нормативных правовых актов представительного органа муниципального образования "город Усолье-Сибирское" в соответствии с табелем учета рабочего времени, составляемого кадровой службой администрации города.
1.4. Расходы на оплату труда председателя КСП осуществляются за счет средств бюджета города Усолье-Сибирское на соответствующий финансовый год.
2. Оплата труда председателя КСП
2.1. Оплата труда председателя КСП производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2.2. Денежное содержание председателя КСП состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.3. Расходы на оплату труда председателя КСП устанавливаются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.
3. Размер должностного оклада
3.1. Определить должностной оклад председателю КСП в размере 7985 рублей.
4. Дополнительные выплаты
4.1. Председателю КСП выплачиваются в соответствии с Положением о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденным решением городской Думы, следующие дополнительные выплаты:
4.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
4.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
4.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 150 процентов должностного оклада.
4.1.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
4.1.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
4.1.6. Ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 должностного оклада.
4.1.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов один раз в год.
4.1.8. Материальная помощь.
Мэр города |
Л.А.Лис |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы города Усолье-Сибирское Иркутской области от 29 августа 2013 г. N 61/6 "Об утверждении положения о размерах и условиях оплаты труда председателя контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское"
Текст решения опубликован в газете "Официальное Усолье" 12 сентября 2013 г. N 34(438)
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 28 января 2016 г. N 7/6 настоящее решение отменено с 1 января 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 28 ноября 2013 г. N 99/6
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.