Приложение N 3. Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 27 марта 2018 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 27 марта 2018 г. N 031-06-229/8

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3

к Положению о порядке и условиях материального

стимулирования руководителя муниципального

автономного учреждения, подведомственного

управлению культуры, туризма и молодежной политики

комитета по социальной политике и культуре

администрации города Иркутска

Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2014 г., 27 марта 2018 г.

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности деятельности	Критерии оценки деятельности в баллах (максимально возможное)				Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя	Периодичность представления отчетности	Методика расчета
		1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.
1.	Освещение социальнозначимых мероприятий в СМИ, подготовка отчета о деятельности Учреждения за год				5	Доклад руководителя Учреждения	Годовая	Указывается информации о публикации статей и т.п. в СМИ о социальнозначимых мероприятиях с указанием источника публикации, а также указывается информация о подготовке годового отчета о деятельности Учреждения
2.	Отсутствие обоснованных жалоб населения на организацию работ Учреждением при проведении мероприятий	5	5	5	5	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная	Указывается информация об отсутствии или наличии жалоб на основании письменных обращений граждан (если жалобы имеются, то указать их количество, краткое описание жалобы, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению)
3.	Проведение анкетирования (опроса) населения на массовых мероприятиях по вопросу организации мероприятия (не менее 1-го раза в квартал)	5	5	5	5	Доклад руководителя Учреждения	Квартальная	Указывается информация о дате и месте проведения анкетирования (опроса), количестве опрошенных с предоставлением обобщенного заключения (анализа) полученных данных
	Совокупная значимость всех критериев в баллах:	10	10	10	15