Приложение N 1. Положение об отделе административной реформы организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска

Приложение N 1

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 17 июля 2015 г. N 031-10-526/5

Положение
об отделе административной реформы организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Отдел административной реформы организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел) является структурным подразделением организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - управление).

1.2. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием администрации города Иркутска, утверждаемым распоряжением администрации города Иркутска.

1.3. Отдел находится в непосредственном подчинении заместителя руководителя аппарата - начальника организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - начальник управления).

1.4. Сотрудники отдела действуют в соответствии с настоящим Положением об отделе и должностными инструкциями, разработанными на основе настоящего Положения.

1.5. Отдел в своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Иркутской области, Уставом города Иркутска, иными муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением об аппарате администрации города Иркутска, Положением об организационно-контрольном управлении аппарата администрации города Иркутска и настоящим Положением.

2. Задачи отдела

2.1. Разработка, координация и проведение мероприятий, направленных на реализацию административной реформы в городе Иркутске.

2.2. Разработка и проведение мероприятий, направленных на оптимизацию и регламентацию муниципальных услуг (функций).

2.3. Анализ практики реализации мероприятий административной реформы в городе Иркутске и подготовка предложений по ее совершенствованию.

2.4. Координация работы структурных подразделений администрации города Иркутска по вопросам административной реформы.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Иркутска от 15 марта 2016 г. N 031-10-116/6 пункт 2.5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов города Иркутска, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, проектов муниципальных нормативных правовых актов, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности

3. Функции отдела

3.1. На основе предложений уполномоченных структурных подразделений администрации города Иркутска разрабатывает проекты планов мероприятий по проведению административной реформы в городе и осуществляет контроль за их реализацией.

3.2. Готовит аналитические и информационные материалы о ходе выполнения структурными подразделениями администрации города Иркутска мероприятий административной реформы.

3.3. Осуществляет сбор, обобщение и представление отчетной информации о ходе реализации административной реформы в городе по запросам органов государственной власти субъектов Российской Федерации, федеральных органов государственной власти Российской Федерации.

3.4. Разрабатывает и вносит предложения мэру города Иркутска, направленные на повышение эффективности осуществления муниципальных функций и повышение качества муниципальных услуг, в том числе по внедрению схем межведомственного взаимодействия органов власти при оказании взаимоувязанных муниципальных услуг.

3.5. Осуществляет ведение Реестра муниципальных услуг (функций) города Иркутска.

3.6. Осуществляет формирование и ведение регистра должностных лиц администрации города Иркутска, уполномоченных на ведение регистров единой системы идентификации и аутентификации, с использованием как единой системы идентификации и аутентификации, так и с использованием собственных информационных систем, интегрированных с единой системой идентификации и аутентификации.

3.7. Осуществляет координацию деятельности структурных подразделений администрации города Иркутска, предоставляющих муниципальные услуги, исполняющих муниципальные функции, по информационному наполнению структурными подразделениями администрации города Иркутска интернет-сайта www.admirk.ru информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.8. Разрабатывает муниципальные правовые акты города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.9. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам деятельности отдела (подготавливает материалы для опубликования в газете "Иркутск", на официальном сайте администрации города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", выступления по радио, телевидению и т.п.).

3.10. Проводит оценку соответствия доступности и качества фактически предоставляемых муниципальных услуг стандартам предоставления муниципальных услуг, осуществление мониторинга соответствия качества фактически предоставляемых муниципальных услуг стандартам качества.

3.11. Проводит мониторинг качества предоставления муниципальных услуг города Иркутска.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Иркутска от 15 марта 2016 г. N 031-10-116/6 пункт 3.12 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.12. Проводит экспертизу муниципальных нормативных правовых актов города Иркутска, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, проектов муниципальных нормативных правовых актов города Иркутска, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности.

3.13. Выполняет по поручению мэра города Иркутска, заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска (далее - руководитель аппарата), начальника управления иные функции, входящие в компетенцию отдела.

4. Права отдела

4.1. Отдел имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать в установленном действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска порядке от органов государственной власти и структурных подразделений администрации города Иркутска, общественных объединений, организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информацию и материалы, необходимые для выполнения задач и функций отдела.

4.1.2. Разрабатывать информационные и методические материалы, рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.1.3. Вносить на рассмотрение мэра города Иркутска и Думы города Иркутска проекты муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.1.4. Вносить предложения мэру города Иркутска, заместителям мэра, руководителям структурных подразделений администрации города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.1.5. Принимать участие в работе комиссий, совещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.1.6. Осуществлять иные права, установленные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

5. Организация деятельности отдела

5.1. Отдел возглавляет начальник отдела административной реформы организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - начальник отдела).

5.2. В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет главный специалист отдела на основании приказа руководителя аппарата.

5.3. Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.4. Должность главного специалиста отдела относится к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования по специализации должностей муниципальной службы, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, без предъявления требований к стажу, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.5. Должность специалиста по приему документов 5 разряда отдела относится к должности технического персонала. Основными квалификационными требованиями для замещения должности специалиста по приему документов 5 разряда отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, без предъявления требований к стажу, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.6. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя аппарата.

5.7. Главные специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя аппарата по представлению начальника отдела, согласованному с начальником управления.

5.8. Специалисты по приему документов 5 разряда отдела назначаются и освобождаются от должности приказом начальника управления кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска по представлению начальника отдела, согласованному с начальником управления.

5.9. Начальник отдела:

- организует и руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника управления проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществляет координацию работы отдела с другими структурными подразделениями администрации города Иркутска;

- осуществляет подбор работников в отдел, вносит на рассмотрение начальника управления, руководителя аппарата предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;

- распределяет обязанности между главными специалистами отдела и специалистами по приему документов 5 разряда отдела;

- планирует работу отдела, утверждает квартальные и годовые планы работы;

- выполняет иные функции в соответствии с должностной инструкцией в целях осуществления возложенных на отдел задач.

6. Ответственность

6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение отделом функций, предусмотренных настоящим Положением, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

6.2. Главные специалисты отдела, специалисты по приему документов 5 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

6.3. Начальник отдела, главные специалисты отдела, специалисты по приему документов 5 разряда отдела привлекаются к:

6.3.1. Уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.

6.3.2. Административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации.

6.3.3. Дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, за непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске.

6.3.4. Материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.4. Несоблюдение начальником отдела, главными специалистами отдела, специалистами по приему документов 5 разряда отдела исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, Положением об оплате труда и отдельных выплатах технического персонала и рабочих органов местного самоуправления города Иркутска.

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска

Ю.С.Ефимова

Начальник отдела административной реформы организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска

Е.С.Белоусова