Приложение N 2. Положение об отделе досуга и творческих проектов управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Иркутска от 30 декабря 2015 г. N 031-10-951/5 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу решения Думы г.Иркутска от 25 декабря 2015 г. N 006-20-160254/5

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 9 июля 2015 г. N 031-10-492/5

Положение об отделе досуга и творческих проектов управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября, 30 декабря 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Отдел досуга и творческих проектов управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - отдел) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями Думы города Иркутска, постановлениями и распоряжениями администрации города Иркутска, Положением об управлении культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, а также настоящим положением.

1.2. Отдел является структурным подразделением управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - Управление).

1.3. Отдел находится в непосредственном подчинении начальника Управления.

1.4. Отдел возглавляет заместитель начальника управления - начальник отдела досуга и творческих проектов управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела). Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.5. Должности специалистов отдела относятся к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должностей специалистов отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

2. Задачи отдела

2.1. Развитие системы общегородских мероприятий, поддержка различных форм современного искусства, стимулирование и поддержка разнообразных творческих инициатив горожан и организаций города Иркутска в сфере культуры и искусства.

2.2. Разработка и реализация основных направлений творческо-досуговой деятельности в рамках правовой базы и полномочий органов местного самоуправления города Иркутска в пределах компетенции отдела.

2.3. Сохранение, возрождение и развитие традиционного народного художественного творчества и народных художественных промыслов в городе Иркутске.

3. Функции отдела

3.1. Для осуществления задач, предусмотренных разделом 2 настоящего положения, отдел осуществляет следующие функции:

3.1.1. Проводит совещания и иные мероприятия, а также ведет переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.1.2. Ведет разработку, а также экспертизу нормативных правовых документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.1.3. Вносит в установленном порядке на рассмотрение мэра города и Думы города Иркутска проекты муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.1.4. Принимает участие в работе комиссий и организационных комитетов, рабочих групп в соответствии с компетенцией отдела.

3.1.5. Запрашивает и получает от структурных подразделений Управления документы, материалы, информацию, необходимые для осуществления отделом своих полномочий.

3.1.6. Принимает участие в разработке муниципальных программ, муниципальных правовых актов города Иркутска, а также обеспечивает их реализацию в пределах своей компетенции.

3.1.7. Готовит информационно-справочные материалы.

3.1.8. Анализирует и прогнозирует тенденции развития культуры и искусства на территории города Иркутска.

3.1.9. Координирует работу организаций, общественных объединений патриотической направленности, историко-культурных объединений.

3.1.10. Ведет работу по сохранению, возрождению и развитию народных художественных промыслов, декоративно-прикладного творчества и фольклора.

3.1.11. Организует и проводит смотры, конкурсы, фестивали, а также государственные, календарные, городские праздники.

3.1.12. Организует работу по развитию движения Клуба веселых и находчивых.

3.1.13. Обеспечивает доступ к информации о деятельности отдела.

3.1.14. Организует и контролирует работу муниципального автономного учреждения "Праздник".

3.1.15. Предоставляет информацию в рамках полномочий отдела в структурные подразделения администрации города Иркутска в соответствии со сроками и порядками, установленными муниципальными правовыми актами.

3.1.16. Организует и проводит конкурс по предоставлению из бюджета города Иркутска субсидии на выполнение работ, оказание услуг в области развития культуры.

3.1.17. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

4. Права отдела

4.1. При осуществлении своих функций специалисты отдела имеют право:

4.1.1. В установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений администрации г. Иркутска и организаций документы, информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.1.2. Вносить на рассмотрение заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска предложения, относящиеся к компетенции отдела.

4.1.3. В установленном порядке созывать совещания, рабочие группы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Руководство отдела

5.1. Начальник отдела:

5.1.1. Руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач.

5.1.2. Распределяет обязанности между специалистами отдела.

5.1.3. По согласованию с начальником Управления готовит предложения мэру города Иркутска об изменении структуры и штатного расписания отдела, по получению специалистами отдела дополнительного профессионального образования посредством освоения программ повышения квалификации, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий.

5.1.4. В период отсутствия по причине болезни, отпуска, командировки замещается одним из специалистов отдела по его усмотрению.

5.1.5. Обеспечивает конфиденциальность получаемой экономической, научной, коммерческой и иной информации.

5.1.6. Совместно с отделом финансов Управления готовит распорядительные документы по использованию финансовых средств в пределах средств, ежегодно утверждаемых Думой города Иркутска на реализацию мероприятий в области культуры, в соответствии с компетенцией отдела.

5.1.7. Совместно с отделом финансов Управления формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности отдела из бюджета города.

5.1.8. По поручению начальника Управления:

- участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- принимает участие в установленном порядке в работе рабочих групп, комиссий, депутатских слушаниях Думы города Иркутска при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

5.1.9. В пределах компетенции отдела проводит совещания с участием специалистов соответствующих структурных подразделений администрации г. Иркутска, представителей творческих союзов, общественных организаций и учреждений культуры.

5.1.10. Представляет начальнику Управления информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для доклада мэру города Иркутска.

5.1.11. Представляет отдел в отношениях со структурными подразделениями администрации г. Иркутска, организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5.1.12. Несет персональную ответственность за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на отдел настоящим положением.

5.1.13. Несет персональную ответственность за противопожарное состояние в помещениях, занимаемых отделом.

5.1.14. Исполняет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности отдела.

5.2. Права, обязанности и ответственность начальника отдела, специалистов отдела определяются действующим законодательством, настоящим положением и должностными инструкциями.

5.3. Начальник отдела, специалисты отдела привлекаются к:

5.3.1. Уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.

5.3.2. Административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации.

5.3.3. Дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, за непредставление сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске.

5.3.4. Материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение начальником отдела, специалистами отдела исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии, в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

Заместитель мэра - председатель комитета по культурной политике и внешним связям администрации города Иркутска

Н.В.Деньгина

Начальник управления культуры комитета по культурной политике и внешним связям администрации города Иркутска

О.А.Аксаментова