Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 23 марта 2012 г. N 031-06-601/12 "Об утверждении Положений о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров"
- Приложение N 1. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров
- Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ
Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 22 октября 2013 г. N 031-06-2669/13 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения
Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ
2.1. Должностной оклад руководителя МАУ рассчитывается в кратном отношении исходя из размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ, определяемого в соответствии с настоящим положением.
2.2. Должностной оклад руководителя МАУ составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ и не должен превышать размер должностного оклада предыдущего руководителя данного МАУ.
2.3. Размер кратности должностного оклада руководителя МАУ определяется учредителем МАУ, с учетом результатов деятельности МАУ, объемов, сложности работ и социальной значимости при выполнении муниципальных заданий.
2.4. Темп роста среднемесячной заработной платы (без учета единовременных выплат стимулирующего характера) руководителя МАУ на очередной календарный год не должен превышать темпа роста среднемесячного фонда оплаты труда МАУ на очередной календарный год. За базу сравнения принимаются аналогичные показатели предыдущего года, в котором МАУ осуществляло свою уставную деятельность. Во исполнение данного условия учредителем МАУ корректируется размер кратного отношения к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя МАУ.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 6 июля 2016 г. N 031-06-639/6 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения
2.5. К основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей МАУ относятся:
2.5.1. В МАУ, подведомственных комитету по культурной политике и внешним связям администрации города Иркутска:
- муниципальное автономное учреждение "Праздник": главный специалист.
2.5.2. В МАУ, управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска:
- муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Редакция "Город новостей": журналист.
2.5.3. В МАУ, подведомственном управлению по информационной политике администрации города Иркутска:
- муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Редакция "Город новостей": корреспондент.
2.5.4. В МАУ, подведомственном департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска:
- Муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Консультативный центр "Дом семьи": медицинская сестра.
2.6. В случае невозможности отнесения наименования должности (профессии) работников к категории основного персонала для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя МАУ в соответствии с п.2.4. настоящего Положения, основным персоналом является наибольшая по удельному весу должность (профессия) штатной численности.