Указ Губернатора Иркутской области от 30 апреля 2010 г. N 91-УГ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области"

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2010 г., 28 мая 2012 г., 20 января 2014 г., 12 сентября 2016 г.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 25 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области.

2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Д.Ф.Мезенцев

Положение

о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области

(утв. Указом Губернатора Иркутской области

от 30 апреля 2010 г. N 91-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2010 г., 28 мая 2012 г., 20 января 2014 г., 12 сентября 2016 г.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ пункт 1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования кадрового резерва Иркутской области и кадрового резерва государственного органа Иркутской области и работы с ними.

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области".

3. На государственной гражданской службе Иркутской области формируется кадровый резерв Иркутской области и кадровый резерв государственного органа Иркутской области (далее - кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области).

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Включение государственного гражданского служащего Иркутской области (далее - областной гражданский служащий), гражданина Российской Федерации (далее - гражданин) в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области производится в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Для проведения конкурса правовым актом соответствующего государственного органа Иркутской области образуется конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия). Допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей областной гражданской службы.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2016 г. N 211-уг в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Областной гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности областной гражданской службы, а также по иным основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Принимая решение о включении в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области для замещения должности областной гражданской службы, конкурсная комиссия учитывает получение областным гражданским служащим дополнительного профессионального образования, подтвержденное соответствующим документом о квалификации.

8. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о включении областного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области;

б) об отказе областному гражданскому служащему (гражданину) во включении в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 15 декабря 2010 г. N 390-УГ в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. По результатам одного конкурса в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области включается не более трех человек из числа кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.

В случае, если указанными лицами набрано равное количество баллов, решение о лицах, подлежащих включению в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области, принимается конкурсной комиссией открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, при соблюдении требования, указанного в абзаце первом настоящего пункта. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ в пункт 10 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Включение областного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области оформляется правовым актом государственного органа Иркутской области с указанием группы должностей областной гражданской службы, на которую областной гражданский служащий (гражданин) может быть назначен. Правовой акт о включении в кадровый резерв на гражданской службе Иркутской области издается не позднее 21 рабочего дня с даты принятия соответствующего решения.

Областным гражданским служащим (гражданам), участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса подразделением государственного органа Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте соответствующего государственного органа Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2016 г. N 211-уг в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Областной гражданский служащий (гражданин), состоящий в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области, в случае его соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности областной гражданской службы назначается соответствующим представителем нанимателя на вакантную должность областной гражданской службы в пределах группы должностей областной гражданской службы, на которую он может быть назначен:

а) в государственном органе Иркутской области, в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области которого он состоит;

б) в ином государственном органе Иркутской области.

12. Государственные органы Иркутской области ежемесячно ведут учет:

а) сведений об областных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области по форме согласно приложению 1;

б) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "б" пункта 12

в) информации о формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области по форме согласно приложению 3.

13. Срок нахождения областного гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области составляет десять лет.

14. Основаниями для исключения из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области для областного гражданского служащего являются:

а) истечение срока нахождения в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области;

б) собственное желание лица, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области, оформленное в письменном виде;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ подпункт "в" пункта 14 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) назначение на вакантную должность областной гражданской службы на неопределенный срок из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ в подпункт "г" пункта 14 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) совершение дисциплинарного проступка, за который к областному гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание в виде:

предупреждения о неполном должностном соответствии;

увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

д) увольнение с государственной гражданской службы Иркутской области по основаниям, установленным пунктом 1, подпунктом "д" пункта 3, пунктами 4 и 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ в подпункт "е" пункта 14 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) прекращение служебного контракта с областным гражданским служащим в соответствии с частями 2 и 3 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2016 г. N 211-уг в подпункт "ж" пункта 14 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации;

з) возникновение или обнаружение иных обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством замещать должность областной гражданской службы, для замещения которой областной гражданский служащий состоял в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ пункт 14 настоящего Положения дополнен подпунктом "и", вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

и) издание по результатам аттестации правового акта государственного органа Иркутской области о понижении областного гражданского служащего в должности областной гражданской службы и исключении из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области.

15. Основаниями для исключения из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области для гражданина являются:

а) истечение срока нахождения в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области;

б) собственное желание лица, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области, оформленное в письменном виде;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ подпункт "в" пункта 15 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) назначение на вакантную должность областной гражданской службы на неопределенный срок из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ в подпункт "г" пункта 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) прекращение трудового договора по пунктам 3, 5 - 11 части первой статьи 81, пунктам 4 - 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2016 г. N 211-уг в подпункт "д" пункта 15 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации;

е) возникновение или обнаружение иных обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством замещать должность областной гражданской службы, для замещения которой гражданин состоял в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 20 января 2014 г. N 10-УГ в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 7 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Исключение областного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области оформляется соответствующим правовым актом государственного органа Иркутской области.

Областному гражданскому служащему (гражданину) сообщается об исключении из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области подразделением государственного органа Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров в письменной форме в течение месяца со дня издания акта, указанного в абзаце первом настоящего пункта, с указанием реквизитов данного акта и предусмотренного в нем соответствующего основания для исключения из кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области.

Заместитель Председателя Правительства Иркутской области - руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

В.Ю.Дорофеев

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2016 г. N 211-уг настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской

службе Иркутской области

(с изменениями от 20 января 2014 г., 12 сентября 2016 г.)

                                Сведения

                 о государственных гражданских служащих

          Иркутской области (гражданах), включенных в кадровый

            резерв государственного органа Иркутской области,

           ___________________________________________________

         (наименование государственного органа Иркутской области)

           на "__" ____________ 20__ года (нарастающим итогом)

ГАРАНТ:

Начало таблицы. См. продолжение

N п/п	Наименование государственного органа Иркутской области	Группа должностей, на которые кандидат может быть назначен	Должность государственной гражданской службы Иркутской области (далее - должность областной гражданской службы), на которую кандидат включен в кадровый резерв государственного органа Иркутской области (далее - кадровый резерв	Сведения о кандидатах, включенных в кадровый резерв
				Фамилия, имя, отчество	Контактные телефоны (рабочий, домашний, мобильный); адрес электронной почты	Пол	Дата рождения	Место работы	Замещаемая должность	Указывается физическое лицо (государственный гражданский служащий Иркутской области или гражданин)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Всего

ГАРАНТ:

Продолжение таблицы. См. окончание

N п/п	Наименование государственного органа Иркутской области	Сведения о кандидатах, включенных в кадровый резерв
		Уровень профессионального образования	Образовательная организация, оконченная кандидатом	Дата окончания образовательной организации	Специальность, направление подготовки	Квалификация	Ученая степень, звание
1	2	12	13	14	15	16	17
	Всего

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. См. начало

N п/п	Наименование государственного органа Иркутской области	Сведения о кандидатах, включенных в кадровый резерв
		Общий стаж работы (на дату включения в кадровый резерв)	Стаж государственной гражданской службы Иркутской области (на дату включения в кадровый резерв)	Стаж работы по специальности, направлению подготовки (на дату включения в кадровый резерв)	Основания для включения в кадровый резерв (указывается пункт из ч. 6 ст.64 79-ФЗ*)	Дата включения в кадровый резерв	N распоряжения о включении в кадровый резерв
1	2	18	19	20	21	22	23
	Всего

     Руководитель     государственного     органа    Иркутской    области

________________________________________ Ф.И.О.

                (подпись)

     *  В    настоящем   приложении  под  термином  "79-ФЗ"  понимается

Федеральный  закон  от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации".

Приложение 2

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской

службе Иркутской области

(с изменениями от 20 января 2014 г.)

                                Сведения

  о государственных гражданских служащих Иркутской области (гражданах),

        назначенных на должности государственной гражданской службы

                  Иркутской области из кадрового резерва

         государственного органа Иркутской области и исключенных

                      из указанного кадрового резерва

    _________________________________________________________________

       (наименование государственного органа Иркутской области)

             на "___" _____________ 20__ года (нарастающим итогом)

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2016 г. N 211-уг настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской

службе Иркутской области

(с изменениями от 20 января 2014 г., 12 сентября 2016 г.)

                               Информация

           о формировании кадрового резерва Иркутской области

           __________________________________________________

        (наименование государственного органа Иркутской области)

           на "__" ____________ 20__ года (нарастающим итогом)

ГАРАНТ:

Начало таблицы. См. окончание

N п/п	Наименование государственного органа Иркутской области	Наименование группы должностей областной гражданской службы	Количество лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа Иркутской области
			Всего состоит в кадровом резерве	из них		в том числе включены в кадровый резерв
				государственных гражданских служащих Иркутской области	граждан	по результатам конкурса на включение в кадровый резерв	по результатам конкурс на замещение вакантно должности	областных гражданских служащих по результатам аттестации	по основаниям, предусмотренным
									п. 8.2 ч. 1 ст.37 N 79-ФЗ*	п. 8.3 ч. 1 ст.37 N 79-ФЗ	ч. 1 ст.39 N 79-ФЗ
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
		Высшая
		Главная
		Ведущая
		Старшая
		Младшая
		Всего

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. См. начало

N п/п	Наименование государственного органа Иркутской области	Наименование группы должностей областной гражданской службы	Количество лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа Иркутской области			Использование кадрового резерва
			мужчины	женщины	до 35 лет	всего назначено из кадрового резерва	из них		исключены из кадрового резерва
							государственных гражданских служащих Иркутской области	граждан
1	2	3	13	14	15	19	20	21	22
		Высшая
		Главная
		Ведущая
		Старшая
		Младшая
		Всего

     Руководитель     государственного     органа    Иркутской    области

________________________________________ Ф.И.О.

                  (подпись)

     * В    настоящем   приложении  под  термином  "79-ФЗ"  понимается

Федеральный  закон  от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации".