Приложение N 2. Положение о порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 29 марта 2016 г. N 031-06-263/6 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 11 августа 2014 г. N 031-06-947/14

Положение
о порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2015 г., 29 марта 2016 г.

I. Общие положения

1. Настоящее положение регулирует порядок проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска (далее - руководители муниципальных организаций) со структурными подразделениями администрации города Иркутска.

II. Экспертиза условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций

1. Для проведения экспертизы условий оплаты труда:

1.1. Аппарат администрации города Иркутска представляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проекты трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска, учредителями которых являются аппарат администрации города Иркутска, комитет экономики администрации города Иркутска, комитет городского обустройства администрации города Иркутска, комитет по градостроительной политике администрации города Иркутска, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска, департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление ЖКХ Правобережного округа администрации города Иркутска, управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление реализации общественных инициатив комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление по информационной политике администрации города Иркутска.

1.2. Департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска представляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проекты трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных образовательных учреждений города Иркутска.

2. Комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска проводит экспертизу условий оплаты труда при заключении трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с руководителем муниципальной организации города Иркутска в целях установления их соответствия действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска.

3. Экспертиза условий оплаты труда проводится комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска в срок, не превышающий 20 рабочих дней со дня представления проекта трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору).

4. Для проведения экспертизы условий оплаты труда аппарат администрации города Иркутска, департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска направляют в комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска:

- сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска с указанием основания для заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору);

- копии распорядительных актов по установлению индивидуальных выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- проект трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору).

Одновременно направляются документы, предусмотренные муниципальными правовыми актами города Иркутска:

4.1. Для муниципальных унитарных предприятий города Иркутска - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11.

4.2. Для муниципальных учреждений города Иркутска, оплата труда работников которых осуществляется на условиях новых систем оплаты труда, - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3253/10.

4.3. Для муниципальных автономных учреждений города Иркутска - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 23.03.2012 N 031-06-601/12.

4.4. Для муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Иркутска" - в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 19.03.2010 N 031-06-746/10.

4.5. Для муниципальных учреждений города Иркутска, положениями по оплате труда работников которых не предусмотрено представление расчетов для определения размера должностного оклада и заработной платы соответствующего руководителя, представляются сведения об условиях оплаты труда по форме согласно Приложению N 1 к настоящему положению.

5. Результатом проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения города Иркутска является согласование проекта трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.

В случае наличия замечаний комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска на имя учредителя готовится соответствующее письменное заключение о выявленных несоответствиях действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска и направляется учредителю в срок, не превышающий установленный пунктом 3 настоящего положения.

6. Результатом проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска является заключение комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска о соответствии условий оплаты труда действующему трудовому законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска, Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров, утвержденному постановлением администрации города Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11.

Заместитель мэра - председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска

А.А.Валиулина

Начальник отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска

Е.В.Казанцева