Статья 49. Муниципальная служба

Статья 49. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется в соответствии с федеральным, областным законодательством и муниципальными правовыми актами города Братска.

3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Братска в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Иркутской области, утверждаемым законом Иркутской области.

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Братска на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Иркутской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

6. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Братска заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы города Братска.

7. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Братска Иркутской области от 29 апреля 2016 г. N 274/г-Д часть 8 статьи 49 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

8. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения муниципального служащего в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления города Братска:

1) награждение Благодарственным письмом органа местного самоуправления города Братска;

2) представление к награждению государственными или областными наградами в случаях и порядке, предусмотренных федеральным и областным законодательством;

3) выплата премии и (или) награждение ценным подарком;

4) иные виды поощрений в соответствии с федеральным и областным законодательством.

9. Порядок применения поощрения муниципального служащего устанавливается решением Думы города Братска в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области и настоящим Уставом.

10. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета города Братска.