Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Иркутской области от 6 ноября 2015 г. N 119-МПР "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области"
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области
- Приложение 4. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях
- Глава 3. Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в образовательных организациях, реализующих профессиональные образовательные программы медицинского образования
Глава 3. Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в образовательных организациях, реализующих профессиональные образовательные программы медицинского образования
Глава 3.
Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в образовательных организациях, реализующих профессиональные образовательные программы медицинского образования
Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам организации в зависимости от общего количества лет, проработанных в организации. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,2;
при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,3.