Приложение N 1. Порядок сообщения муниципальными служащими администрации Ангарского городского округа, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Ангарского городского муниципального образования, административной комиссии Ангарского городского муниципального образования, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1

к Распоряжению администрации

Ангарского городского муниципального

образования Иркутской области

от 18 февраля 2016 г. N 22-РА

Порядок
сообщения муниципальными служащими администрации Ангарского городского округа,
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Ангарского городского муниципального образования,
административной комиссии Ангарского городского муниципального образования,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - порядок)

1. Настоящий порядок в соответствии со статьями 10, 11, 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет перечень сведений, содержащихся в сообщениях муниципальных служащих в администрации Ангарского городского округа (далее - администрация АГО), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Ангарского городского муниципального образования, административной комиссии Ангарского городского муниципального образования (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, порядок регистрации сообщений.

2. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), подается муниципальными служащими, в комиссию администрации АГО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Уведомление муниципального служащего, по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку подается в отдел правового обеспечения муниципальной службы и работы с персоналом комитета по правовой и кадровой политике администрации АГО (далее - уполномоченное лицо).

4. В уведомлении указывается:

а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);

б) описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей;

в) личная заинтересованность, под которой понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), муниципальным служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

г) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

д) предложения по урегулированию конфликта интересов;

е) дата подачи уведомления;

ж) личная подпись уведомителя.

5. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

6. Муниципальный служащий подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).

7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

8. Уведомление регистрируется уполномоченным лицом в день его поступления в журнале учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

9. Журнал оформляется, регистрируется и брошюруется в соответствии с правилами делопроизводства.

10. Записи производятся шариковой ручкой с пастой черного или синего цвета без сокращений. Исправления не допускаются. Ошибочные записи зачеркиваются так, чтобы ранее написанный текст четко читался.

11. Журнал ведется уполномоченным лицом и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа, не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.

12. На уведомлении уполномоченное лицо ставит отметку о дате и времени поступления уведомления, а также свою подпись.

13. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о дате и времени его поступления вручается уведомителю под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

14. После регистрации уведомления в течение 3 (трех) рабочих дней направляется уполномоченным лицом председателю комиссии администрации АГО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для принятия решения.

Мэр Ангарского городского округа

С.А.Петров