Приказ Министерства спорта Иркутской области от 30 января 2017 г. N 6-мпр "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Иркутской области министерства спорта Иркутской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Положением о министерстве спорта Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 16 марта 2016 года N 130-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Иркутской области министерства спорта Иркутской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 11 декабря 2015 года N 151-мпр "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения";

2) приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21 января 2016 года N 9-мпр "О внесении изменений в приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 11 декабря 2015 года N 151-мпр";

3) приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 25 февраля 2016 года N 25-мпр "О внесении изменений в приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 11 декабря 2015 года N 151-мпр".

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр спорта Иркутской области

И.Ю.Резник

Положение

о порядке уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими Иркутской области

министерства спорта Иркутской области о возникновении личной

заинтересованности, при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

(утв. Приказом Министерства спорта Иркутской области

от 30 января 2017 г. N 6-мпр)

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве спорта Иркутской области (далее - министерство), министру спорта Иркутской области (далее - министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственный гражданский служащий Иркутской области (далее - гражданский служащий) министерства обязаны# уведомить министра о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Положению.

5. Гражданский служащий передает должностным лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства, уведомление лично либо через отдел министерства, осуществляющий кадровую работу.

6. В случае, если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

7. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке либо не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он обязан уведомить должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства, с помощью любых доступных средств связи, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить уведомление.

8. В уведомлении указывается:

1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданского служащего, направившего уведомление;

2) замещаемая должность государственной гражданской службы, наименование структурного подразделения, в котором гражданский служащий осуществляет профессиональную деятельность;

3) информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (излагается в свободной форме);

4) информация о личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

5) должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность и предложения по урегулированию конфликта интересов;

6) дата подачи уведомления.

9. Уведомление, поданное гражданским служащим, подписывается им лично.

10. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с уведомлением.

11. Поступившее от государственного служащего уведомление учитывается в день поступления в Журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал).

12. Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

13. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления, номер регистрации в журнале, подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление, наименование замещаемого# им должности государственной гражданской службы Иркутской области.

14. После регистрации уведомления должностное лицо, зарегистрировавшее уведомление, выдает гражданскому служащему, представившему уведомление, расписку в получении уведомления по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале, либо направляет расписку в получении уведомления почтовым отправлением.

15. Регистрация и учет уведомлений осуществляется с обеспечением дополнительных мер по ограничению доступа к регистрационным и учетным данным.

16. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается министру. По решению министра должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства, проводят предварительное рассмотрение уведомления.

17. В ходе предварительного рассмотрения должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства, имеют право получать в установленном порядке от гражданских служащих, представивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствах и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области и заинтересованные организации.

18. По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства, готовят мотивированное заключение.

19. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов министерства (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления должностным лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства.

20. В случае направления запросов, указанных в пункте 17 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 рабочих дней со дня поступления уведомления должностным лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений министерства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

21. По результатам рассмотрения документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего Положения, председатель комиссии принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

22. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 21 настоящего Положения, председатель комиссии принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

23. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с правовым актом министерства.

Министр спорта Иркутской области

И.Ю.Резник

Приложение 1

к Положению о порядке уведомления представителя

нанимателя государственными гражданскими

служащими Иркутской области министерства спорта

Иркутской области о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

                                        Министру спорта Иркутской области

                                      ___________________________________

                                                          (ФИО)

                                     копия ______________________________

                                      ___________________________________

                                       (должность, ФИО должностного лица,

                                           ответственного за профилактику

                                     коррупционных и иных правонарушений)

                                     от__________________________________

                                                 (наименование должности)

                                        _________________________________

                                                         (Ф.И.О.)

                                        _________________________________

                                                 (контактный телефон)

                            Уведомление лица,

       замещающего должность государственной гражданской службы

       Иркутской области в министерстве спорта Иркутской области,

                            о возникновении

   личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

         которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

1._______________________________________________________________________

      (описание личной заинтересованности, которая приводит или может

                привести к возникновению конфликта интересов)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2._______________________________________________________________________

       (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

               негативно повлиять либо негативно влияет личная

                         заинтересованность работника)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3._______________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________ _____________ ________________________

(дата)            (подпись)          (инициалы и фамилия)

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений

"____" ______________ 20____ года N ________

_________________________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)

Подпись ______________

_ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

                                  Расписка

Уведомление _____________________________________________________________

             (Ф.И.О., наименование должности государственной гражданской

                 службы Иркутской области, замещаемой государственным

                         гражданским служащим Иркутской области)

     от    "_____"    ___________   20___  года  о  возникновении  личной

заинтересованности   при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая

приводит    или    может  привести  к  конфликту  интересов,  получено  и

зарегистрировано  в журнале учета уведомлений "_____" _____________ 20___

года N _____.

__________________________________________________________/______________

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного           подпись

за прием уведомления)

                                           "_____" ____________ 20__ года

Приложение 2