Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Условия предоставления гарантий и компенсаций расходов, связанных с переездом на работу (службу) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности
Законом Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 123-ОЗ в пункт 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 4 настоящего Закона, предоставляются работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, работникам территориального фонда только по основному месту работы.
Законом Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 123-ОЗ в пункт 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи работников организаций, финансируемых из областного бюджета, работников территориального фонда в связи с переездом на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности сохраняется в течение одного года со дня заключения трудового договора (служебного контракта) работником организации, финансируемой из областного бюджета, работникам территориального фонда.
Законом Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 123-ОЗ в пункт 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Работники организаций, финансируемых из областного бюджета, работники территориального фонда обязаны вернуть полностью средства, выплаченные им в связи с переездом на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в следующих случаях:
1) если они не приступили к работе (службе) в установленный срок без уважительной причины;
2) если они до окончания срока работы (службы), определенного трудовым договором (служебным контрактом), а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы (службы) уволились п
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.