Приложение N 10. Положение о секторе по работе с почетными гражданами города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Иркутска от 18 декабря 2015 г. N 031-10-906/5 настоящее распоряжение дополнено приложением N 10

Приложение N 10

к Распоряжению администрации г.Иркутска

от 5 февраля 2014 г. N 031-10-88/14

Положение о секторе по работе с почетными гражданами города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

1. Общие положения

1.1. Сектор по работе с Почетными гражданами города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - сектор) является структурным подразделением отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - отдел).

1.2. Сектор непосредственно подчиняется начальнику отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела).

1.3. Сектор возглавляет заведующий сектором по работе с Почетными гражданами города Иркутска отдела пенсий за выслугу лет и социальных гарантий департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - заведующий сектором), который назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Заведующий сектором непосредственно подчиняется начальнику отдела и начальнику департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник департамента).

Должность заведующего сектором относится к группе старших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности заведующего сектором являются наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности сектора, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.4. Главный специалист сектора назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска. Должность главного специалиста сектора относится к группе младших должностей муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста сектора являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

1.5. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, муниципальными правовыми актами города Иркутска, настоящим Положением.

1.6. Штатная численность сектора определяется штатным расписанием администрации города Иркутска, утвержденным распоряжением администрации города Иркутска.

2. Задачи

На сектор возлагаются следующие задачи:

2.1. Организация работы с Почетными гражданами города Иркутска.

2.2. Проведение мероприятий для граждан пожилого возраста города Иркутска в рамках праздничных и памятных дат России и мероприятий, направленных на повышение социального статуса семей.

3. Функции

Для решения возложенных задач сектор осуществляет следующие функции:

3.1. Прием, регистрация ходатайства о присвоении звания "Почетный гражданин города Иркутска" и представленных документов.

3.2. Организация рассмотрения ходатайства о присвоении звания "Почетный гражданин города Иркутска" и представленных документов на Совете Почетных граждан города Иркутска и на Общественном совете по наградам при мэре города Иркутска.

3.3. Предоставление мер социальной поддержки гражданам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Иркутска".

3.4. Обеспечение изготовления удостоверений Почетных граждан города Иркутска, нагрудных знаков "Почетный гражданин города Иркутска", лент с надписью "Почетный гражданин города Иркутска", оформление Книги Почетных граждан города Иркутска и Доски Почета "Почетные граждане города Иркутска".

3.5. Организация работы по обеспечению деятельности Совета Почетных граждан города Иркутска.

3.6. Подготовка и проведение мероприятий для граждан пожилого возраста города Иркутска, в рамках праздничных и памятных дат России, и мероприятий, направленных на повышение социального статуса семей.

3.7. Организация закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством.

3.8. Исполнение договоров и муниципальных контрактов, заключенных департаментом в рамках компетенции сектора.

3.9. Подготовка проектов муниципальных правовых актов города Иркутска, разработка и реализация муниципальных программ по вопросам, входящим в компетенцию сектора.

3.10. Осуществление рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию сектора.

3.11. Исполнение поручений и заданий начальника отдела.

3.12. Осуществление иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

4. Права

Для выполнения возложенных функций сектор имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение начальника отдела и начальника департамента предложения по вопросам, относящимся к компетенции сектора.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Иркутска, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Иркутской области, организаций и граждан документы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.

4.3. Привлекать в необходимых случаях в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города Иркутска, а также специалистов (экспертов) иных органов и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию сектора.

4.4. Принимать участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных органов, созданных структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами местного самоуправления города Иркутска, органами государственной власти Иркутской области, по вопросам, входящим в компетенцию сектора.

5. Руководство и ответственность

5.1. Руководство сектором осуществляет заведующий сектором.

5.2. Заведующий сектором для осуществления руководства сектора:

а) планирует деятельность сектора;

б) обеспечивает изучение главным специалистом сектора действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

в) контролирует исполнение главным специалистом сектора обязанностей;

г) вносит на рассмотрение начальника отдела предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности главного специалиста сектора.

5.3. Заведующий сектором, главный специалист сектора несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска.

Заведующий сектором, главный специалист сектора могут быть привлечены к:

1) уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, получение взятки, служебный подлог, халатность и иные преступления в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

2) административной ответственности за нарушения, установленные законодательством Российской Федерации;

3) дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине обязанностей, установленных должностной инструкцией и трудовым договором, за непредставление сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и иные дисциплинарные проступки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске;

4) материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение исполнительской, трудовой, финансовой дисциплины и некачественное выполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, трудовым договором, являются основанием для снижения размера ежеквартальной премии в порядке, установленном Положением о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Т.Н.Эдельман

Начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

Н.В.Тарабан