Приложение 2. Положение о размерах премиальных выплат по итогам работы, порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений Иркутской области, учредителем которых является аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

Приложение 2

к Приказу аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

от 16 мая 2012 г. N 11-ПРА

Положение
о размерах премиальных выплат по итогам работы, порядке и условиях премирования руководителей
государственных учреждений Иркутской области, учредителем которых является аппарат
Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

С изменениями и дополнениями от:

9 сентября 2014 г.

1. Настоящее положение о размерах премиальных выплат по итогам работы, порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений Иркутской области, учредителем которых является аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 8 Положения о порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года N 339/118-пп, в целях стимулирования материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений Иркутской области (далее - областные учреждения) в добросовестном исполнении своих обязанностей, в повышении качества и уровня ответственности.

2. Премиальные выплаты по итогам работы (далее - премия) руководителям областных учреждений, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда работников соответствующих областных учреждений по мере поступления средств областного бюджета.

3. На выплаты стимулирующего характера, утвержденные приложением 1 к приказу аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области "Об отдельных вопросах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, учредителем которых является аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области" (далее - приказ) централизуются 3% лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих областных учреждений на текущий финансовый год.

Из указанных средств осуществляется выплата премии руководителям областных учреждений в размере 0,75% лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих областных учреждений на текущий финансовый год.

Руководителю областного государственного автономного учреждения "Издательский центр" (далее - "Издательский центр") дополнительно выплачивается премия за счет доходов от осуществления указанным автономным областным учреждением приносящей доход деятельности, в размере 100% должностного оклада руководителя.

4. Премирование руководителей областных учреждений производится по результатам оценки итогов работы областного учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения показателей эффективности работы областного учреждения.

5. Выплата премии руководителям областных учреждений осуществляется по результатам работы за квартал по решению представителя нанимателя.

При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности областного учреждения, размер премии руководителя областного учреждения за отчетный период равен 100 процентам от размера премии в расчете на квартал.

При расчете учитывается, что один балл равен одному проценту премии.

6. Премия руководителям областных учреждений выплачивается за фактически отработанное время, учитываемое в соответствии с действующим законодательством.

7. Премия руководителям областных учреждений не выплачивается в следующих случаях:

а) при сумме баллов за отчетный период менее 60 баллов;

б) наличии фактов нецелевого расходования средств областного бюджета, установленное по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данные работники исполняли обязанности руководителей областных учреждений в период, когда были осуществлены указанные факты.#

Премия руководителю "Издательского центра" за счет доходов от осуществления автономным областным учреждением приносящей доход деятельности не выплачивается в случае невыполнения плана поступления в областной бюджет средств от приносящей доход деятельности.

8. Руководители областных учреждений ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в самостоятельное структурное подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, обеспечивающее исполнение функций учредителя в отношении областных учреждений (далее - подразделения), отчет по форме, являющейся приложением к настоящему Положению (далее - отчетная форма).

Информация об изменениях:

Приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 9 сентября 2014 г. N 33-ПРА в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного казенного учреждения "Многофункциональный центр по оказанию государственных и муниципальных услуг" осуществляется соответствующим подразделением на основе выполнения целевых показателей эффективности работы названного учреждения, установленных приложением N 3 к приказу.

Оценка эффективности работы руководителя областного государственного казенного учреждения "Аппарат общественной палаты Иркутской области" осуществляется соответствующим подразделением на основе выполнения целевых показателей эффективности работы названного учреждения, установленных приложением N 4 к приказу.

Оценка эффективности работы руководителя областного государственного автономного учреждения "Издательский центр" осуществляется соответствующим подразделением на основе выполнения целевых показателей эффективности работы названного учреждения, установленных приложением N 5 к приказу.

Оценка эффективности работы руководителя Иркутского областного государственного научно-исследовательского казенного учреждения "Институт законодательства и правовой информации имени М.М.Сперанского" осуществляется соответствующим подразделением на основе выполнения целевых показателей эффективности работы названного учреждения, установленных приложением N 6 к приказу.

Оценка эффективности работы руководителя Областного государственного автономного учреждения "Информационно-технический центр Иркутской области" осуществляется соответствующим подразделением на основе выполнения целевых показателей эффективности работы названного учреждения, установленных приложением N 7 к приказу.

10. Начальники подразделений не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на основании представленных руководителями областных учреждений отчетных форм осуществляют:

а) оценку эффективности работы руководителей областных учреждений по выполнению показателей эффективности работы областных учреждений;

б) определение конкретного размера премии руководителям областных учреждений;

в) подготовку представителю нанимателя предложений в форме проектов распоряжений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области о премировании руководителей областных учреждений по итогам отчетного периода.

11. Руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области в течение 3 рабочих дней со дня поступления предложений начальников подразделений принимает решение о выплате премии руководителям областных учреждений путем подписания соответствующих распоряжений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.

Заместитель Губернатора Иркутской области - руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

А.Б.Лобаков