Постановление администрации города Иркутска от 11 июня 2013 г. N 031-06-1332/13 "Об утверждении положения о кадровом резерве на младшие должности муниципальной службы города Иркутска"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 7 октября 2014 г. N 031-06-1158/14 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление администрации города Иркутска
от 11 июня 2013 г. N 031-06-1332/13
"Об утверждении положения о кадровом резерве на младшие должности муниципальной службы города Иркутска"

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2013 г., 31 марта, 8 апреля, 7 октября 2014 г.

В целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска по подготовке кадров для муниципальной службы, руководствуясь ст.42 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, ст.ст. 32, 33 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, ст.5 Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области" от 15.10.2007 N 88-оз, ст.ст. 37, 38, 49 Устава города Иркутска, утвержденного решением Думы города Иркутска от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, ст.49 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, Соглашением об обеспечении деятельности Контрольно-счетной палаты города Иркутска от 14.07.2006 N 010-64-718/6, администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить положение о кадровом резерве на младшие должности муниципальной службы города Иркутска (далее - положение) (приложение N 1).

2. Заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска, заместителям мэра - председателям комитетов администрации города Иркутска, начальникам управлений администрации города Иркутска, при назначении решением комиссии по вопросам кадрового обеспечения и муниципальной службы ответственными за осуществление подготовки лиц, включенных в кадровый резерв на младшие должности муниципальной службы города Иркутска (далее - кадровый резерв):

2.1. Обеспечить практическую подготовку лиц, включенных в кадровый резерв, в соответствии с разделом 4 положения;

2.2. Представлять в отдел кадровой работы управления кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска:

- отчет, в соответствии с п.4.6. положения - ежегодно в срок до 20 ноября;

- предложения в план подготовки лиц, включенных в кадровый резерв (приложение N 3 к положению).

3. Председателю Думы города Иркутска (по согласованию), Председателю Контрольно-счетной палаты города Иркутска (по согласованию) при работе с кадровым резервом руководствоваться настоящим постановлением.

4. Отделу кадровой работы управления кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска осуществлять:

4.1. методическую подготовку, координацию деятельности и подготовку необходимых документов для организации и проведения конкурса;

4.2. контроль за соблюдением сроков при проведении конкурса и выполнением требований, установленных положением;

4.3. подготовку вопросов и ответов по проверке уровня знаний нормативных правовых актов, навыков работы на компьютере для проведения тестирования участников Конкурса;

4.4. разработку плана подготовки лиц, включенных в кадровый резерв, в соответствии с п.4.2.2. положения.

5. Комитету по экономике администрации города Ирк